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1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。你所在的公司不依法为你们缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。

2、干了六个月却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。

别听劳务公司主管的胡说，如果你们是劳务公司派出去的，合同应该与劳务公司签订。所以，你应该弄清楚你们是在为谁服务？若是与小公司建立的劳动关系，建议，立即向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与公司的事实劳动关系，支付5个月二倍的工资，补缴欠缴的自参加工作之日起至解除事实劳动关系期间的社会保险费等。

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