[社保卡如何使用]社保卡用处: 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等; 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息; 3.查询本人养老、失业、医...+阅读
现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时,按则按当地的平均工资为缴费基数来计算;如低于1300元,由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数*28%来计算,个人承担其中的8%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的20%(如1455*28%=407.4元,其中你要交116.4元,单位需帮你缴交291元。)。
2、医疗保险按基数*8.8%来计算,个人承担其中的2%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的6.8%(如1455*8.8%=128.04元,其中你要交29.1元,单位需帮你缴交98.94元。)。
3、失业保险按基数*3%来计算,个人承担其中的1%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的2%(如1455*3%=43.65元,其中你要交14.55元,单位需帮你缴交29.1元。)。
4、工伤和生育保险基本都是由单位支出,无个人支出部份。
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