【前程无忧论坛网友“必须坚持”求助】

公司有位毕业刚进来的新人什么都不会，不明白为什么工资比我高。我早他8个月进公司，现在做事情都是我做比较重要的，他只是辅助形式并一边学习着。年底了我打算找领导谈一下，要求提高工资。可以吗？

【网友精彩回复】

#白极雪：

新来的工资比你高，原因可能有：

1.学历比你高或学校比你好，公司看重出身；

2.有某项长处，将来公司的某项新业务需要他发挥，暂时先跟着你学一些基础的，熟悉环境；

3.有某种公司看重的潜质，作为后备队员培养着；

4.你的工作结果不尽如人意，经提醒改观不大，有代替你的可能；

5.公司发觉给前面一批老员工的工资定低了，想要调整，从新进员工开始，老员工在下次调薪时体现——如果你迫不及待地表现出不满，会让公司觉得你不成气候，经受不了考验。

如果你要跟公司提加薪，建议不要拿新人作对比，只谈自己的业绩，一条一条列出来，然后请领导指正，哪些工作做得还不到位。如果领导都满意，那么向领导请战，要求承担更重要的工作。如果你的业绩真的不错，相信领导会明白你的意思，你也会如愿的。