[具备这项特质的学生，实在让招生官无法抗拒]品格是一种深入骨髓的东西，不会像成绩一样随着外界因素改变，品格是永恒的，且时常体现在细节之处。拥有美好的品格，将在申请道路上带来怎样的影响呢？一封特别的推荐信让达特茅斯...+阅读

求职者吐槽：说没困难你不信，说有困难你觉得我能力不行，难道我要编个困难再给自己编个解决办法吗？

面试官观点：我问这个问题，不是要看你能力行不行。就是想看看你对解决困难和问题的态度是什么样的。

前程无忧专家：当面试官询问这个问题的时候，有两个目的：第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题；第二，是想看一下应聘者解决困难的方法对不对，及公司能否提供这样的资源。首先，不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行；其次，可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

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