[教师招聘面试要怎么准备教师招聘面试该怎么备]面试就是为了考查教师的教育教学能力，所以面试内容的范围一定是在试讲、说课、结构化、答辩的四种基本形式中选择，可能是选择其中的某一项形式，也可能是其中的某两种甚至三种。...+阅读
我经历过五 轮以上的面试，我认为多轮面试是有必要的
通常，公司的面试都要分好几个回合，一面、二面、三面甚至会有四面等，也有求职者遭遇过极端的五 轮及以上的面试（往往越高的职位，越大的公司，面试的轮数会越多）。
一般情况下一面由HR完成，二面由主管完成，三面由更高级别的领导完成，而主管和更高领导的时间需要预约（很多公帆滚枯司也会尽量把好几轮面试都安排在同一天，让求职者少跑几趟）。
从公司的角度，不同级别的面试官甄别候选人的观点是不同的，并且将以不 同的维度来检查候选态洞人，这就是安排多次面试的原因。其实，面试是个双向选择。不光是公司面试你，看你的技能、 风格、资历等是否符合公司要招的那个职位；同样 也是你面试公司，看工作本身、上司、同事、公司文化等是否匹配自己。从求职者的角度，虽然多轮面试花费更多的时间和精力，但是你也不想刚入职就因为种种原因而离职吧，还不如在面试环节就发现不合适，继续寻找更好的机会，不是吗？
现在看来，是不是无论几轮面试，好像并不为过。不要觉得多轮是很难闯过去的坎，这只是一个全方位的体检，没有人是完美的，每个人都有长处和短处，即使在某个环节检测出你的短处，公司 还是会有个全局的考量。同时，建议求职者在面试前一定要做好充分的准备，多方面了解面试公司的状况、应聘职位信息，甚至包括面试官和未来领导的喜好，争取在每一轮面试中展示出自己的备拦最佳状态！
面试应准备些什么
面试的时候两手空空固然很潇洒，但对你的面试绝对不利。虽说经过苦练，你的“生命值”已经蛮高了，但是不带装备就出战还是太冒险了。所以，即使面试公司没有特意说明，你也应该准备好以下标准装备： ★文凭和各种证书你最重要的武器，俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。 ★最新的简历请多准备几份，如果不止一个面试官的话，说不定会派上大用处。 ★钢笔或圆珠笔两支如果有笔试，或者需要记录什么东西，就不至于狼狈地向面试官借了。为什么要两支？做备份呗！ ★记事本最好是半旧的，向面试官表明你是个做事认真并且条理清晰的人。使用时，请和笔配合以发挥最大功效！ ★照片和身份证有可能用不着，备着也不错，给自己一点信心，说不定就当场搞定了呢。
★杂志一份有时等候面试的时间很长。 ★公文包一只用来放置上述物品。 如果你有一些自己的工作成果的证明或者作品什么的，请带上，这可是你的“秘密武器”！
面试该做哪些准备
、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说＂嗯＂以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否说明一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
5、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己说明？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？
面试需要做什么准备
面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路：
一、你是找工作不是发传单
现在很多毕业的或即将毕业的大学生在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的时间和金钱，而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘单位；如果是想找到好的工作，那么建议你最好是有选择地投简历，这样省钱也省精力，而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
二、你是去面试不是去聚会
去面试时，你的仪表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮有些不合时宜，太过张扬或前卫。也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要拿腔拿调，这些在面试时都是比较忌讳的。上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点，得体是一个公司职员起码应该做到的。
有个参加面试的女孩特别漂亮，也很自信。
她在第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。
三、你是求发展不是去乞讨
在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想的月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统；也不要头脑发说个过高的数，而是说出你的真实想法。如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间，让彼此都有一个选择的空间。
面试考察的是一个人的综合能力和素质，而不是某一方面的才能。面试时，不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。
在结束面试离开时，要对主考官们说谢谢，要报以最真诚的微笑。
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