[excel日期计算]从你所给的日期格式2010.4.10，不是标准的日期格式，不能直接相减 所以必须先转换成24-10这样的标准格式，方法如下 选中该列，数据，分列，固定宽度，下一步，列数据格式选择日期型，转换完成...+阅读
产假的起始日期，可以与用人单位协商确定的，一般在预产期前15天开始休假的。正常情况下，产假都是3个月，晚婚晚育的会增加1个月，即4个月产假。这也是不算短的一段时间了，所以一定要好好计划。产检规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。扩展资料：女职工产假期间的生育津贴要求：（依据：《女职工劳动保护特别规定》）第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。第十二条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。
工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，并处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。参考资料来源：百科--《女职工劳动保护特别规定》
国家规定法定产假是多少天
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假；
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条：
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假天数是多少天？是否含法定节假日
法定的已小产假是十五天至四十二天的产抄假；根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产袭假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职2113工产假期间的生育津贴5261，对已经参加生育保险的，按照用人4102单1653位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。...
以下为关联文档：
怎么计算两个日期之间的天数可以使用隐藏函数DATEDIF（日期1，日期2,＂D＂）; 下面是详细说明： 1、简要说明： 返回两个日期之间的年\月\日间隔数 2、基本语法： =DATEDIF（开始日期，结束日期，单位代码） 3、实例1: 题目： 计...
excel怎么计算两个日期之间的天数计算日期和时间： 首先，计算两个日期之间的天数。 在excel中，两个日期直接相减就可以得到两个日期间隔的天数， 计算两个日期之间的天数，也可以用隐藏函数DATEDIF函数来完成，公式如...
怎么计算日期的如果知道是星期几，可以这样计算日期：首先用一个含12个元素的数组存放每月的天数，对于二月的天数则要给一个判断，若是闰年则为29天，否则是28天，数组元素依次为1—12月份的天数，然后...
不明白怎么计算日期你给出的是“行政处罚强制执行期限”。 前60日是当事人可以进行“行政复议申请”和“提起行政诉讼”的时期，超过60日后（如果没有其他不可抗力的影响），当事人就丧失了“行政复议...
Excel的日期计算从你所给的日期格式2010.4.10，不是标准的日期格式，不能直接相减 所以必须先转换成24-10这样的标准格式，方法如下 选中该列，数据，分列，固定宽度，下一步，列数据格式选择日期型，转换完成...
求助：日期的计算方法一年365天是52个星期零1天（正所谓幸运52..）. 所以告诉你2001年1月1日星期1的话， 那么到2007年1月1日是过了6年， 加上7天（2004是闰年）， 所以还是星期1. 如果要推算其他日期那就把经...
商务英语父亲产假备忘录的日期怎么是7月25产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降...
excel表格日期计算问题将日期之间计算相差多少天例：2011 11我说的就是这个意思啊！ 一、将它们从“-”这个符号之间分开： 1、数据→分列→下一步，在分隔符号的其他那里打勾，并填上“- ”这个符号； 2、下一步→完成； 3、这个时候就被分成两列...
产假时间如何计算产假时间如何计算，产假休90天是如何计算的：一、产假时间女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所...
