[我国2019服装最新消费趋势是什么]自2019年以来，随着新一代消费人群的崛起，导致人们消费的要求、特点、方式都发生了一定的改变。中国服装市场消费格局正迎来新的发展。 新主力军正改变着整个消费市场。中国拥...+阅读

消费税是在对货物普遍征收增值税的基础上，对部分消费品所征收的一道价内税。企业缴纳消费税的多少，直接影响着企业的经济利益。作为消费税纳税人，如何在法律允许的范围内，科学有效地筹划其应缴纳的消费税，实现最大的财务利益，已成为纳税人比较关注的问题。本文就消费税中涉及的全额累进税率等问题进行了探讨。 关键词：消费税；纳税筹划；全额累进税率 随着中国社会主义市场经济体制的建立，税收 到必要的调控力度，消费税的税负水平一般较高，作为国家宏观调控和微观搞活经济的重要经济杠 最高的税率达到 50，其税收负担不仅足以左右普杆，其地位和作用显得日益突出。依法纳税是每个 通百姓的消费行为，而且关系到企业的经营状况和企业和个人应尽的义务，而纳税筹划则是成熟的市 利润水平，因此对消费税进行纳税筹划是当前企业场经济中成熟市场主体的行为。

纳税筹划作为一个 财务工作中值得关注的一个重要问题。新鲜事物，在我国的开展是比较晚的。但随着中国 在现有的消费税纳税筹划实务中，很多理论和与国际经济合作的进一步加强，通过纳税筹划来提 实务工作者比较关注于消费税生产环节、包装物、升企业自身价值已成为众多企业关注的焦点。 连续生产等方面的筹划。而本文拟从消费税纳税筹 划中涉及到的全额累进税率角度进行进一步探讨和 一 纳税筹划与消费税 分析。 纳税筹划是指纳税人为达到减轻税收负担和实现税收零风险的目的，在税法所允许的范围内，对 二 全额累进税率在消费税中的纳税筹划企业的经营、投资、理财、组织、交易等各项活动 全额累进税率是以课税对象的全部数额为基础进行事先安排的过程。

由此可见，涉税零风险和减 计征税款的累进税率。在课税对象数额提高一个级轻税负是纳税筹划的两个基本特点。目前我国的税 距时，对课税对象全额都按提高一级的税率征税。收体制涉及的税种众多，每个税种涉及的纳税筹划 我国目前税制中全额累进税率主要运用于企业所得问题也各具特点。其中消费税是我国现行流转税中 税。在理论与实务研究中较少涉及到消费税的讨论，的一个重要税种，它与增值税相互配合，在增值税 但按照现行消费税法的基本规定，消费税采用比例普遍调节的基础上，发挥特殊调节的功能。为了达 税率和定额税率两种形式，应纳税额的计算分为从 作者说明：王晓秋，女，四川师范大学文理学院管理系教师。212 王晓秋 消费税的纳税筹划—关于全额累进税率的规避价定率、从量定额、从价定率和从量定额混合计算 吨的价格仅仅提高了 20 元。

因此作为该企业就应该三类计算方法。经过分析，在消费税的税目中有两 在定价策略上规避全额累进税率所带来的负面影个特殊的项目，实际上执行的是全额累进税率计算， 响。一是啤酒，二是卷烟。由于存在全额累进这一因素， 筹划思路：当价格突破其临界点时，税款全额累进到较高一级 1企业可以考虑售价提高到税款增加的幅度进行计算，将极大影响企业的税款和税后利润，因 之上，即每吨售价在 3010 元以上，这样企业收益水此如何通过有效的纳税筹划方法进行规避全额累进 平才会提高。但这样做要考虑由于企业价格的提高带来的负面作用是消费税的一个需要关注的问题。 是否会影响其产品的销路。现逐一分析如下： 2继续维持原价，不仅可以比提价到 3000 元 1.啤酒 增加 10 元的收益，而且由于质量提高，价格不变， 按照现行消费税法的规定，啤酒每吨出厂价格 产生价格优势，可以增强企业市场竞争力。

（含包装物及包装物押金，不含增值税）在 3000 2.卷烟元以下的，每吨按 220 元征收消费税；每吨出厂价 按照现行消费税法的规定，卷烟在每标准箱格（含包装物及包装物押金，不含增值税）在 3000 (50000 支)征收 150 元定额税额的基础上，还需元以上 的， （含 3000 元） 每吨按 250 元征收消费税。 按价格的大小征收比例税额。即每标准条（200 支）因此作为啤酒企业来说 3000 元/吨是出厂价格的临 ，即每标 对外调拨价格在 50 元以下（不含增值税）界点，一旦出厂价格超过 3000 元/吨，出厂的啤酒 准箱价格在低于 12500 元的，按不含增值税的售价将就全部销售额按高一级税额（250 元/吨）缴纳消 的 30%征收；若每标准条（200 支）对外调拨价格费税。因此在制定啤酒的出厂价格时，特别是在 ，即每标准箱 在 50 元以上（含 50 元，不含增值税）3000 元附近，必须要进行合理筹划，尽量规避全额 价格在不低过 12500 元的，按不含增值税的售价的累进带来收益的降低。

45%征收。因此在卷烟的消费税计算中从量定额部 对实行从量全额累进计税的啤酒，一定要在价 分不存在税额差异，但在从价定率部分卷烟的每标格的增长幅度超过定额消费税的增长幅度的情况 准箱销售价格为 12500 元同样是一个临界点，同理下，价格的提高，才会给企业带来超额的收益，否 在制定卷烟的出厂价格时，特别是在每标准箱价格则由于价格的提高反而会加重企业的税负。下面以 为 12500 元附近，也必须要进行合理筹划，尽量规一个案例加以说明。 避全额累进带来收益的降低。 案例：某啤酒厂 2005 年生产销售某品牌啤酒， 案例：某卷...

请问个人所得税的缴纳标准是多少

工资、薪金所得 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 税率 工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率 工资薪金所得项目税率表 级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数 1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元 10% 25 3 超过2000元至5000元 15% 125 4 超过5000元至20000元 20% 375 5 超过20000元至40000元 25% 1375 6 超过40000元至60000元 30% 3375 7 超过60000元至80000元 35% 6375 8 超过80000元至100000元 40% 10375 9 超过100000元 45% 15375 返 回 应纳税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数 应纳税所得额 =工资薪金所得-2000 特殊规定：对于在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家；在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人；财政部确定的其他人员可以享受附加减除费用。附加减除费用标准为2800元。 计算公式： 应纳税额 = 应纳税所得额 x税率-速算扣除数 应纳税所得额 =工资薪金所得-2000-2800 相关问题 1.税法对个人所得税扣缴手续费的规定 对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2%的手续费。扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员。但由税务机关查出，扣缴义务人补扣的个人所得税税款，不向扣缴义务人支付手续费。 2、全年一次性奖金计税规定

一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第

（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数

三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。

五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。

七、本通知自2005年1月1日起实施，以前规定与本通知不一致的，按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发〔1996〕107号）同时废止。 3、雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金所得的计税规定 在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税。按照税法第六条第一款第一项的规定，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。 上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。

（二）对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有...

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五问成品油消费税上调：油价里的税收占比多少如果消费者购买10元钱的汽油，其中包含3.4元的税；10元的柴油则包含3.1元的税。我国的成品油中包含的各项税收都是价内税，也就是说，税额计入了成品油价格。成品油中的流转税主要有...

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