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我公司原来做过这样两个策划方案，反应很激烈：
1. 击鼓传花，击鼓的人要背对观众，观众要排队龙摆尾的传花，击鼓的人看不到花传到哪里，鼓声停止后就是拿花的那个人得到奖励同时作为击鼓的人继续。有小奖品。
2. 买一包子糖装在容器里，大约1000块左右，看谁猜的最接近数字，最接近的有奖励，去的时候在门口就摆设好，自己填写名字和竞猜数量。猜对奖励糖或者礼品、现金等。
3. 大声朗诵一首诗歌，不许错字，在规定的时间内。
纯个人操作过的经验，记得采纳我哦
4. 还想起了一个，就是用A4纸张做一个直接为5米的圆，然后里面容下3个人，跟挖挖机的腹带一样，人在里面脚踩着下面手托着上面靠配合行走，类似你在车圈里一样，不过这个车圈是纸张做的，3个人一组，比赛看谁先到重点。纸张之间要用透明胶粘住。
公司每个月要给员工办生日会希望有点新的创意这样才热闹
我们以前公司的，氛围挺好的。
每月几个生日的同事会在企业文化墙上贴出，祝哪几位同事生日快乐。弄的好看点，这几位同事可以领蛋糕券，然后在每月规定时间快下班的时间上班的员工一起聚集在会议室。由人力资源经理作主持
每位同事戴上礼帽。小皇冠纸做的那种黄色的。
然后桌上放着小蛋糕和各种水果，我们以前公司可以喝啤酒，不能喝酒用饮料代替，生日员工一起唱个歌，或者发表感想，然后大家一起关灯唱生日歌，生日歌后生日的几位同事吃蛋糕，员工太多，分不过来，其他人可以吃水果啊零食什么的，墙上幻灯片放着那几位员工的照片还有祝福的话，
最后是公司总经理亲自书写的贺卡。有勉励还有祝福的话语，由人力资源经理念出来后再一一给那几位同事。这样可以激励员工么。
然后再大家一起合照，照片后来再贴在公司文化墙上。
OK。
即复杂也简单，主要让员工感受到公司的关怀及企业文化，让员工感受到公司是员工的第二家，他们也是公司的主角。
不用跳舞啊这种，太闹腾了。虽然是活动也不能在公司里面这么闹腾，除非是年会活动
生日惊喜创意点子有哪些
以下是生日惊喜创意点子：
操场、课室、饭店（选一即可）策划安排：事先和相关人员沟通好，瞒着寿星准备好一切，然后把她带到操场。请两位同学负责点烟花。其他同学手里拿着烛灯。让寿星的好友用借口将其带到现场，待寿星来到现场，马上按亮烛灯，围着寿星绕成一个心形，并齐唱生日歌，生日歌一完，马上开始放烟花。最后，最重要的人（男友/女友/闺蜜）手拿鲜花，此时围成心形的同学放下烛灯拿出手电，往男主角身上照去。男主角想王子一样缓缓走到寿星身边，将花送上并深情地对她说生日快乐，亲爱的寿星。
第一次作为他女朋友陪他过生日。 给他买了奔驰的汽车模型。
我是学画画的，所以用艺术字写了一些画配了一点儿好玩儿的图。他都感动的哭了，嘿嘿。
买了一个包。然后刻的橡皮章子，一个刻的龙猫，一个刻的生日蛋糕，一个刻的昵称，一个刻的“我是你生命中的礼物”，然后印在卡片上写了电话装在包里。
于是零点准时送上礼物 甜蜜亲吻。然后第二天跑去做手工蛋糕..在他敲门的时候点上蜡烛什么的。
以什么方式给员工庆祝生日比较有新意
呵呵，员工的生日一般都是用自己的方式去过的，而作为员工，员工更愿意和自己的朋友在一起。作为公司，不需要开什么生日会了，员工其实没啥大激动的，不妨在员工生日那天，在上班之前，将一份花束放到员工的桌子上，附带一份由老板或者上司亲自写的一些对员工的工作肯定的话语。这样不但鼓励员工，而且也不会让员工感觉公司太招摇了，公司收揽人心，不在于外表做的多光艳，多大张旗鼓。而是默默的关心。生日会做什么的？190个人不工作都跑来给员工开会吗？一天一个人，一人一个小时，之后大家议论纷纷。你公司还开吗，恩，这公司气氛不错，很融洽，就是事情堆那太多了，没人做啊。如果你想拉拢员工，不如平时多给点福利，午饭免费配给酸奶水果（我不知道你啥公司）。
年终奖金多点，年会不要太小气了。平时哪个总监要出差，也别小气哪点差旅费，临走的时候说说，别着急回来啥的，在那玩两天之类的。给个报销额度，稍微有点素质的员工，都会团结你的。下面的员工自有总监来拉拢。...
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员工给公司的生日祝福本站问题 收藏 转载到QQ空间 这个月我们公司有好多员工过生日，求一些生日祝福的语句，越多越好，谢谢 [ 标签：公司 员工，员工，生日 ] rdefe 问题补充 2008-10-02 14:39 ewfe 匿名 回...
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