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高分求职业生涯规划

04月02日 编辑 39baobao.com

[求职业生涯规划3000字]电子信息工程专业大学生职业生涯规划书大学生职业生涯规划书一:自我盘点 1.自己兴趣爱好:打篮球,上网,看小说.2.自己优势盘点:父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。 3...+阅读

SWOT分析 找到适合自己的工作类型之后,我们还需要进一步分析自己的优势和劣势以及所面临的机遇和威胁,以提高自己在激烈的竞争环境中求职的成功率。下面我们将说明一种常用的竞争分析方法SWOT分析法。 运用SWOT分析法进行选择分析,就是将与你密切相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、劣势因素(Weaknesses)、机会因素(Opportunities)和威胁因素(Threats),通过调查和挖掘罗列出来,并对这些因素进行综合分析,找到利用或弥补的方法。 使用SWOT模型对自己作进一步分析后你将得到一个关于自我的系统认识,从而为你准确地定位和进行正确的选择奠定坚实的基础。进行SWOT分析时,主要有以下几个方面的内容:  分析环境 就是要分析目前的各种环境因素,包括外部环境因素和内部能力因素。  构造SWOT矩阵 将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT分析矩阵。如下图所示: 内部 优势 S 劣势 W 外部 机遇 O 挑战 T SWOT应用实例 何芹,北京大学经济系,2004届毕业生,成功拿到雀巢公司OFFER 下面我们对我们团队的成员何芹做一个优劣势(SW)分析。何芹2004毕业于北京大学经济系,最后被雀巢成功录用。 1.优势及其使用

(1)优势(Strengths) ①社会活动经验丰富,因此长于策划、执行、组织协作等; ②北京大学的背景让我有更多机会接触一些高水平的人物、见解等,也让我能更多地参与一些有意义的活动; ③交流能力较好,尤其英语口语还不错,比较受外企欢迎;

(2)优势的使用: ①在面试中回答问题和分析案例时能够让面试官直接认识到我的分析能力,尤其是社会活动经验为我提供了许多让人信服的事例; ②在筛选简历时,北大的牌子确实让我有更多机会与企业进一步接触; ③面试时能充分地展现自己的优点,全面地展示自己。我应聘的工作多数要求较好交流能力,良好口才让我博得对方好感; 2.劣势及其弥补

(1)劣势(Weakness): ①成绩只在中上水平,本科毕业,没有更高的学历可以去应聘那些要求硕士博士的单位,也没有工作经验; ②实践经历中缺少到知名企业实习的经历(奥美实习来的比较晚); ③数学不好,对金融、保险等热门行业一无所知,只对营销等感兴趣,求职领域比较狭窄;

(2)劣势的弥补 ①更多倾向于不大计较学历和成绩,更重视个人能力的外企,尤其是面对应届生招聘的企业; ②一边求职一边争取实习,最后得到了奥美的实习机会,在以后的求职中这些经历有很大帮助; ③避免应聘可能用到数学的职位,也根本没有考虑金融保险等类型企业,集中在自己擅长的营销领域。

个人简历里的个人能力怎么写

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我说明)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

个人简历里个人能力怎么填写

原发布者:上海乔布堂信息科技有限公司

简历个人能力怎么写简历个人能力怎么写?在校园招聘中简历上的个人能力,能够让用人单位了解求职者的优势和长处。在写个人能力的时候要把能力具体化,达到了那种程度,字数尽量要多,要详细结合到你平日的兴趣爱好,学习,实习中,才不会让用人单位看着你写的能力有种虚无缥缈的感受。且在个人简历能力中要有重点,写的重点是企业所需的能力与技能。下面乔布小编给大家整理出了简历中对的个人能力范文,大家可以根据自己的实际情况参考。范文1:文职类

1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作,打字80字分钟以上;

2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

4、良好的沟通能力及协调能力。范文2:IT类 熟悉office等办公软件;

1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;

2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作,了解Oracle数据库操作;

3、熟悉Linux系统基本操作,熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;

4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。范文3:销售类

1、具备销售,营销及团队管理工作经验。

2、热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作,对市场有敏锐洞察力。

3、成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。

4、 综合素质强,有相关资源者优势。范文4:通用类

1、较强的领导能力、业务工

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