[各部门安全生产职责岗位目标责任考核办法道路货运企业的]考核等级 第五条 道路货物运输企业考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四类。 第六条 道路货物运输企业考核内容包括： 组织机构：企业生产经营和内部机构设置，建立安全生...+阅读
我也是在网上搜的，这类的很多，要制定相关制度，最终还是得结合本公司的实际情况， 安全生产岗位责任制
一、人员安全职责
（一）安全生产第一责任人安全职责
1、直接负责公司的安全管理工作；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；
4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）安全生产直接责任人安全职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；
3、认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作）；
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、负责分管部门的安全教育考核工作；
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
（三）安全主任安全职责
1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；
7、按照“三不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；
8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
（四）生产部安全员安全职责
1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；
3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；
4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作；
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；
7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告；
8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；
9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；
10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
安全生产管理责任制制度有哪些规定
项目经理、工程负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指导、决议、结合本工程项目（工程）情况，制定贯彻实施各项安全措施，并检查落实。
2、对安全生产负直接责任。
3、对职工负起生产、生活、安全卫生等方面的安全责任。
4、提供一切必须安全生产和劳动保护的可靠装备和必须用品，并经常督促落实。
5、切实抓好，管好人和物的不安全行为和动态，经常组织职工学习安全生产知识。
6、根据上级颁布的安全生产、劳动保护法规定在自己工程范围为保证安全生产负有不可推卸的责任。工长（施工员）安全生产责任制
1、 对所负责的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止违章冒险作业。
2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施、机、电、架、“四口＂等的完整、齐全、有效，是否符合安全要求，在项目经理（幢号长、工程负责人）的带领下应认真组织有关人员检查及时指出隐患，严格按照“三定一落实＂措施进行整改和做好有关记录等工作。
3、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规章制度和上级批准的施工组织设计（方案）。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，特别要做好有针对性的书面安全技术交底，并协助项目经理做好新进场的工人安全教育工作。
5、主动配合项目经理（幢号长、工程负责人）领导所属班做好安全活动日，组织统计表组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人把确使用保护用品。
6、发生重大伤亡事故重大未遂事故要保护现场并立即上报。
7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的和平指令。
8、配合工程负责人对脚手架、吊兰、井字架、电气设备、机械设备等的验收工作，合格后方可使用。 安全员的安全生产责任制
1、协助领导制定安全实细则，严格执行劳动保护方针、政策、法规定和一切安全技术规范在本单位贯彻落实。
2、经常深入基层、工地、掌握安全生产检查，同时行使安全否决权。
3、组织工地开展安全活动和安全检查，同时行使安全否决权。
4、配合有关部门做好工人特殊工种，工人的巡检技术培训及发证工作。
5、参加审查施工组织设计（方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
6、制止违章作业，违章指挥，遇有严重险情，有权停止生产并报告处理。
7、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工作伤事故的调查和处理。
8、对违反劳动保护法规的行为，经说服无效时有权越权处理。 兼职安全员的安全生产责任制
1、模范执行安全生产和各项规章制度，及时向领导有关安全方面的意见，协助班长做好安全工作，接受专职安全员的业务指导。
2、协助班长组织全班学习安全知识，记录和处理小事故，加强日常的安全教育，宣传和班之间的协调工作，协助班长搞好新进场工人的安全教育的技术培训工作。
3、参加事故分析、处理和安全检查，协助落实整改措施。
4、维护、保养或指定专人管理本班的巡检工具设施、标志牌。
5、有权制止违章作业和越级上报违间指挥行为。
6、及时发现和处理事故隐患，本人或班组不能处理的危险因素要及时上报。生产班组长的安全生产责任制
1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底，对本班组人员在生产中的安全健康负责。
2、组织搞好安全活动日，做好班前、班后安全检查工作，支持安全干事的工作，给新调入的工人进行场安全教育，并在未熟悉工作环境前指定人管好他们的人身安全。
3、组织本班组成员学习安全操作规程和制度，检查执行情况，教育不得违章蛮干，不得擅自动用机械等设备。
4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时安全措施并及时上报处理。
5、发生工伤事故要详细记录并及时上报，组织全组人员进行抢救分析，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护现场，并立即上报。
6、有权拒绝违章指令。
7、听从专职安全员或施工员的指导，接受改进措施，严格执行安全规程和规章制度，做好下班的交换工作。
8、发动全组织工为促进安全生产、改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。
9、班组应安排对安全技术熟悉、责任以强的人员当安全员，并支持其工作，纳其正确意见，发动全班职工共同安全生产。 生产工人安全生产责任制
1、牢记“安全生产、预防为主”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全知识教育和安全活动。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全员的指挥，不做违章冒险作业。
3、正确使用个人防护用品和安全设施、工具、爱护安全标志、服从分配，坚守岗位，不随便开启他人使用操作的机械、电气设备，不能无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任和安全操作规程。
4、定时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气设备，做好文明施工。
5、发生事故或未遂事故，立即向班长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生的措施，促进安全生产，提出改善劳动条件的合理...
企业安全管理人员安全生产责任制
《安全管理人员安全生产责任制》：
1、负责企业的安全生产监督检查工作，对作业现场的安全生产负直接责任。
2、协助领导做好安全生产的年度计划，抓好具体落实和督促。
3、协助领导做好企业安全生产的教育教训，建好培训档案。
4、要经常深入作业现场，检查安全生产。发现重大事故隐患，有权勒命停止生产，以免出现伤亡和经济损失。能当时消除事故隐患，有权要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除。
5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作，保持器材、设施性能良好。
6、做好安全生产的统计报表工作，并按期上报。
7、协助领导做好事故的人员抢救等工作，并做好事故的及时上报。 希望上述提供的资料对您有所帮助，具体的细节还需根据情况而定！
各级施工管理人员和作业人员的安全生产责任制包括哪些
安全生产责任制1。各级领导安全责任制：1。1。公司经理1。1。1。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规范及上级有关指示和决议，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负法律责任。1。1。2。领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；1。 1。3。经常对职工进行安全生产教育，督促各级领导和外包队负责人安全责任制的落实。1。1。4。严格审核下属单位安全生产计划，检查其安全资金投入情况。1。1。5。公司设安全科，支持安全管理人员的监督检察工作。1。1。6。在同下级单位或项目签定经济承包责任制时，必须有安全生产指标及措施，并监督其落实。
1。1。7。遇有特大、重大事故，在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或成员，做好调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。1。2。公司总工程师1。2。1。贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 1。2。2。领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。1。2。3。组织编制和审批施工组织设计，制定有针对性的安全技术措施。1。2。4。领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。1。2。5。对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制和审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
1。2。6。参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。1。2。7。指导和参与对管理人员及特殊工种的安全培训和考核工作。1。3。公司主管生产负责人1。3。1。对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 1。3。2。组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标、及实施计划，组织落实安全生产责任制。1。3。3。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，即做到五同时。1。3。4。参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产安全技术措施经费的使用计划，并监督实施。
1。3。5。领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。1。3。6。领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题，制定预防事故发生的措施和制度，总结推广安全生产典型经验。 1。3。7。认真听取采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。1。3。8。组织参加特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。1。4。公司总会计师1。4。1。组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。 1。4。2。组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。1。4。3。认真贯彻执行国家、地方有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费使用标准；并按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。
1。4。4。分公司经理1。4。5。 认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任。1。4。6。领导组织实施本单位中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；每个工程开工前要将该工程的安全达标计划报公司工程部；年初要将本单位的安全达标计划报公司工程部，其中“安全文明优秀工地”（红牌工地）要达到33%以上。 1。4。7。落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。1。4。8。建立健全本单位安全生产保证体系，随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，领导组织安全管理人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。
1。4。9。严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，领导组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第9。3条的规定。1。4。10。支持本单位安全员的工作。1。4。11。组织制定行之有效的安全奖罚办法并严格执行。 1。4。12。项目上的专职安全员配备数额要符合第2。6。款的要求。1。4。13。同每个新开工项目的项目经理签订安全责任状。1。4。14。本单位所购置的安全防护用品须经公司安全部门同意批准。1。4。15。本单位的安措费满足安全防护要求。1。4。 16。所选用的联营队伍必须安全素质高，未经公司安全部门同意...
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