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事业单位考试题型有哪些

02月27日 编辑 39baobao.com

[谁知道事业单位考试题型]根据历年考试真题分析来看,福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考试的行测,如果考主观题的话会考一个申论写作题,类似申论的作文部分。具体题型如下: (下面的仅供参考) 一、福...+阅读

2012年福建省直及各市的事业单位招聘简章已经发布,福建综合基础知识考什么内容是第一次参加福建事业单位考试的考生关注的焦点,下面我们给大家一一做下解答:

根据历年考试真题分析来看,福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考试的行测,如果考主观题的话会考一个申论写作题,类似申论的作文部分。具体题型如下:

(下面的仅供参考)

一、福建综合基础知识考试题型及分值

第一部分:客观题

公共基础知识25题左右,每题0.88分;

言语理解与表达20题左右,每题1.22分;

逻辑判断题10题左右,每题0.96分;

类比推理5题左右,每题0.53分;

定义判断5题左右,每题0.62分;

数字推理5题左右,每题1.01分;

资料分析10题左右,每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;

第二部分:主观题

综合写作30分

对于只考客观题的科目,题量相应按比例增加。

二、福建综合基础知识复习指南

从历年真题来看,福建综合基础知识考试难度不大,考生在第一轮听课打好基础的境况下,多做几套历年真题,完全可以取得高分。

基础性的考察内容较多,难度比国考和省考的公务员行测低了不少,适合有备而来的考生取得高分

事业单位考试行测考试题型有哪些

行测考试的题型主要包含言语理解,数量关系,判断推理,资料分析和常识判断这五个方面:1:言语理解每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。2:数量关系第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。3:判断推理第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。4:资料分析针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5:常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

2018潍坊事业编考试题型有哪些

题型的不同公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位加试《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。

当然也有部分的不同,在考试中基本上题型都是确定的,但是在各地的事业单位中还是有不同的调整,比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么而有针对性的复习。

事业单位面试题

这几个都是比较简单的问题

1、根据你实际情况,针对你的岗位,添油加醋,尽量去掉自己的缺点,多说优秀经历和简历。

比如你报的是事业单位是城管,你就多说自己优点:针对该岗位我觉得需要具备有较强的组织协调能力,而我在大学时就是班级的组织委员,组织过学校的卡拉OK歌唱比赛,班级的文艺晚会等,所以我具备这样一种组织协调的能力,其实这个岗位需要具备较强的团队精神,我是学校足球队的队长……(我随口说的,反正就是这个意思,一般说3点就够了)

2、这种题目说难听点就是要会“混”过去,很简单了。回答条理要清晰,一般如下:

(1)首先应该坦然面对,面对被人投诉是事实,无法改变,要接受这个事实;

(2)第二要了解情况,了解具体投诉的行政行为,是不是自己真的行政不作为,事实求是,向领导交代整个事件过程;

(3)第三要分析原因,如果是自己做错了,坦然承认错误,愿意接受处分;如果自己是按照规章条例办事的,也要说明情况。

(4)最后就是要总结自我,这次投诉事件不管是自己有没有行政不作为,既然有人投诉,肯定是自身在处理事情上方法不当,需在今后的工作中不断学习,克己奉公,总结经验,不断提高工作水平,做到让老百姓满意、放心。

注:此类题目一定要条理清晰,脑子说先例个提纲,几点内容,然后适当展开即可。

3、这种题目更简单,回答方法一般如下:

(1)熟悉工作内容:在最短的时间内查阅岗位相关文件包括工作内容、流程等等,使自己尽快对岗位有个认识,做到心中有数;

(2)主动学习与工作:主动要求配合办公室其他同事处理相关事宜,以此增加工作经验;

(3)虚心请教:平时向其他同事请教工作上的疑难点,用心记录,以便日后工作开展;

……

通过自身的努力,我相信自身的能力,应该能很快的融入岗位,进入工作角色。

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