[中医临床医学毕业生就业推荐表自荐书怎么写]先要写清楚你的个人简历，然后写你的求职愿望和职业态度。 我从小就热爱医学，在大学5年的临床医学学习，使我知道了学医的艰辛，但我始终没有放弃也没有气馁，也让我更加明白我要在医...+阅读
这里有三个关键要素帮你打造优秀简历
任何人都能制作一份普通简历，但是打造一份能够帮你争取理想职位的高质量简历又是另一回事。一份优秀的简历并不是简单列出你的工作经历、教育经历、个人信息等，而是用一种方式讲述你的专业故事，展示你的个人品牌，它能使雇主更想要了解你，并最终聘用你。
虽然每份简历会因个人独一无二的技能和工作经历而各不相同，但是优秀的简历都会有几个共同的特点。抓住这三个关键要素，就能让你的简历从平庸到抢手来个大反转。
1. 为职位和企业定制简历
雇主浏览你简历的原因并不是想要全方位了解你，而是想知道你是否能胜任这份工作。因此，你只需要强调针对这个企业这个职位的工作经历和技能，努力让你看起来是这个职位的最佳候选人。举例来说，除非你在寻求食品行业的职位并且没有其他工作经验，否则就不要让你暑期在麦当劳做兼职经历出现在你的简历上。
针对不同企业和职位定制简历意味着你要做多个版本的简历，但事实上也没有那么繁琐。并不需要为每一份工作都重新写一份简历，只需要简单写个主简历，然后按照每个申请的职位再加以调整即可。也可以使用简历魔板，专门生成简历的工具，好用又精致还可以按行业职业不同生成特定的模板，可以帮你减少一定的工作量。
2. 囊括相关关键词
如果你是在线提交简历，那么在你的简历中包括相关关键词是十分必要的。这是因为HR或猎头通常在数据库中是通过搜索关键词来寻找符合他们需求的简历。如果你有实用的技能或者正在寻求一个特定的职位，如果在简历上将这些关键词体现出来，当雇主做相似的搜索时，你的简历可以及时跳出来。
例如，一份普通的教师简历可能包括像“长达16年的三年级教学经验”的短语。但是一份相比之下更好的简历就会包括像“实施全脑教学法，使学生的标准化考试成绩提高了34%”这样的语句。当雇主搜索“全脑教学法”或“标准化考试”等关键词时，这份简历就会出现。
3. 多回答“那又怎么样？”
简历不要仅仅是一份关于技能和工作经验的清单，而是要向雇主展示为什么你才是这个职位的最佳人选。你可以通过回答“那又怎么样？”或者“为什么雇主会关心这个？”的方法完成这一项。比如，你在一所学校教一个暑期班。那这个经历又怎么样呢？为什么这个那么重要？如果它重要是因为你针对不同的学生制定了不同的课程，虽然可利用资源不足但是你十分有策略，或者是你发明了一种独一无二的激励手法，能让学生集中注意力，那么你就要可以用这些句子替代前面那句话。
注意事项：
在现今人才竞争如此激烈的形势下，一份普通的简历并不能让你脱颖而出，给你带来理想的工作，一份优秀的简历就更显得至关重要。
网上有很多能够生完简历的工具，选一个适合自己的简历魔板，免费指导你一步步打造一份更好的简历，帮你鲤鱼跳龙门，快速拿到面试通知。
大学生简历的个人求职陈述怎么写
XX经理：
您好！
我应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139********
感谢您听我陈述并考虑我的应聘要求！
毕业了怎么写个人简历和毕业设计呢
1.简历的基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2.精简简历的长度和厚度
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
3.投递简历的方式
如今的IT公司都喜欢采用E-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才（公司）网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。
4.关注招聘条件
对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
5.表达能力
在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
6.关注要点
在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
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