[2013年商贷的利率多少？公积金又是多少]一、公积金贷款： 现行公积金贷款利率是2012年7月6日调整并实施的，五年以上公积金贷款利率4.50%，月利率为4.50%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率4.0%，全国都一样。 二、商业...+阅读

五险一金是公司福利的基本部分，这一金便是住房公积金了。关于公积金如何缴纳，目前很多公司都按照最低标准给员工缴存的，那么，2016年公积金缴存基数是怎样的呢？每月最低交多少呢？公积金缴存上限又是多少呢？本文就为大家解答2016年公积金缴费基数与公积金最少交多少的问题。

公积金最高缴费基数

据了解，公积金的缴费基数有上下限之分，那么，公积金最低的缴费基数是多少？房天下小编介绍，一般来说，职工上年度实际月平均工资低于市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工本年度住房公积金缴存基数。

当然了，各地的公积金最低缴费基数的确定方法是不一样的，也有城市规定，住房公积金缴存基数为职工本人2014年月平均工资，上限为15600元，下限为2014年度社保最低缴费基数2300元。

住房公积金的缴费基数怎么确定？住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算；一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；二、？单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

公积金最低交多少

目前很多公司都按照最低标准给员工缴存公积金，那么，公积金最低交多少？

公积金月缴存额计算方法：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 持续缴纳住房公积金一年以上，即可使用住房公积金进行买房贷款。

以上海为例，自2015年7月1日起，职工住房公积金的缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。2015年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金缴存比例 2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2014年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

（以上回答发布于2016-07-27，当前相关购房政策请以实际为准）

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大连市五险一金的基数

根据大连市统计局《关于<2011年人力资源和社会保障事业发展统计公报（征求意见稿）反馈意见》，现将2012社保年度缴费基数调整说明如下：

一、2011年全市在岗职工平均工资

2011年全市在岗职工平均工资为49730元，月平均工资4144元。

二、2012社保年度用人单位职工缴费基数

（一）2012社保年度全市养老（含医疗、工伤、生育、失业保险，下同）保险最低缴费基数为2486元/月，最高缴费基数为12432元/月。农民工工伤、医疗保险缴费基数按2486元/月执行。

（二）执行时间：2012年7月1日起。

三、2012社保年度灵活就业人员缴费基数

（一）养老保险月缴费额的上下限由原446.20元——743.60元调整为497.20元——828.80元。

（二）医疗保险月缴费额的上下限由原135.86元——225.08元调整为151.16元——250.64元（含2元高额补充医疗保险费）。

（三）原养老保险月缴费额低于497.20元的，2012年7月1日起将自动调整为497.20元。原养老保险月缴费额在497.20元—743.60元之间的，仍可按原标准缴费。如需调整缴费标准，请于7月1—20日到社保中心灵活就业人员缴费窗口办理。

由于最低交费基数为2486，大于你1500的工资，所以按照最低交费基数执行。养老单位要交19%(472.34)，个人8%(198.88)；工伤单位2%(49.72)，个人0；失业单位2%(49.72)，个人1%(24.86)；医疗单位8%(198.88)，个人2%(46.72)；生育单位0.5%，个人0.

至于怎么知道企业是否给你交纳了，拨打12333社保全国统一咨询热线问一下大连那边如何查询。

青岛公积金基数调整

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资*单位缴存比例（四舍五入到元）+职工本人上一年度月平均工资*职工缴存比例（四舍五入到元）。

单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别按照本市上一年度在岗职工月平均工资的5倍和20%的缴存比例计算确定，即2013年度分别为3117元；下限分别按照本市职工上一年度月平均最低工资标准和5%的缴存比例计算确定

住房公积金2013年汇缴年度所属期间为2013年7月1日至2014年6月30日，各单位应在2013年4月1日至6月30日期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交2013年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。

14年的汇缴年度是从7月1号开始的。要变更的话，在7月1号之前办理好。

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