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有事业编制的本科生工资是怎样评定的

02月20日 编辑 39baobao.com

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◆ 引进的高学历人才,市政府提供共有房源一套。由本人自愿选择租住或购买。租住共有住房的由用人单位按每月实际缴纳的租金额,给予50-70%房租补贴。购买公有住房产权的享受工龄6%和总房价20%的优惠。◆ 引进的博士后,由用人单位提供不低于120平方米住房。购买住房的,由用人单位补贴1/3的资金,产权归个人;安家费3万元;根据拟开展的科研项目提供相应的科研启动经费;除工资外,月津贴1500元。

◆ 引进的博士研究生,由用人单位提供不低于100平方米住房。购买住房的,由用人单位补贴1/3的资金,产权归个人;安家费2万元;根据拟开展的科研项目由用人单位提供相应的科研启动经费;除工资外,月津贴800元。◆ 引进的硕士研究生,由用人单位提供不低于80平方米住房。购买住房的,由用人单位补贴1/3的资金,产权归个人;安家费3000-5000元。

夫妻双方均为硕士引进同一单位的,用人单位提供1-1.5万元安家费。酌情给予适当的生活补助和岗位津贴。◆ 研究生到岗后,可直接享受转正定级工资待遇。到市属工业企业工作的,工资“保底不封顶”。最低工资标准比照自收自支事业单位同类人员工资标准执行。◆ 硕士研究生从事专业技术工作满2年即可认定为中级专业技术职务任职资格。

博士后、博士申报高级专业技术职务任职资格,不受所在单位申报数额限制。对先参加工作后取得学历的研究生,申报专业技术职务任职资格时,毕业前后工作年限连续计算,在校学习期间计算为专业技术年限。引进的具有专业技术职务任职资格的研究生,聘任中不受所在单位专业技术职务结构比例和考察期限的限制。◆ 在对新产品开发、技术项目引进、技术改造、科技攻关等方面取得显著经济效益和社会效益的,给予奖励。

作出重大贡献的,给予重奖。可一次性发给奖金,也可以按月或年度发给技术补贴。担任高级管理职务或在关键技术岗位工作及龄办、创办高新技术企业的研究生可以实行年薪制。...

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