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面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。以下是面试技巧：

一、自我介绍环节很重要

1、答题过程中，在自我介绍的时候一定不要过于冗长复杂，直说重点，不要各个方面都说，如果太长不仅影响到自身与岗位匹配度，也会影响到考官对应聘者的评价。除此之外一定要端正态度的讲真话，自我介绍是非常切忌编虚假故事，考官阅人无数，一下就可以看破的。

2、从叙述上来说，讲事例的时候一定要确保事例与要证明的能力或者动机有关系，要突出自己的优秀和与岗位的合适度。

二、具体问题具体回答

银行是很爱问应聘者为什么选择来我行工作，也不止是银行，多数企业都爱这样问。这个问题考察的是求职动机，考官问这个问题，可以判断应聘者未来的工作态度和想要进入银行工作的意愿是否强烈，也能从回答中得到是否做好了准备能够胜任工作，还能了解到考生性格特点、爱好特长、职业理想、家庭环境等等。

面试过程中，还有这几点也要注意：面试时态度一定要诚恳，真诚，不要夸大或编造自己的经历。不要去掩饰迫切想要进入银行工作的心情，反而要变现出来。当然，回答的时候一定要说出自己的需求和动机。最后，就是要拥有明晰有条例的说话方式。

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