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与在校生订立的劳动合同有效吗

02月17日 编辑 39baobao.com

[税收相关法律考试辅导:合同的订立](一)合同的订立概念合同的订立是指缔约人因订立合同而作出意思表示并达成合意的状态。(二)合同的订立程序合同的订立,从法律上可分为要约和承诺两个阶段。1、要约(1)要约是希...+阅读

签订劳动合同有效的判断不是个人属性,而是是否适用于劳动合同法。与中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)签订劳动合同,或者与国家机关、事业单位、社会团体签订劳动合同都有效。 中华人民共和国劳动合同法 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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当事人订立合同有多种形式甲施工企业与乙建材企业达成口头协议,由乙企业在半年之内供应甲企业50吨钢材。三个月后,乙企业以原定钢材价格过低为由要求加价,并提出,如果甲企业同意,双方立即签订书面合同,否则...

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设计合同订立有哪些注意事项《合同法》 第九条当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。 第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式...

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