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第一证明我是一个上进好学的人，摆出事实业绩。第二说明之前我为什么选择以前的几家公司。第三说明我在之前的几家公司做出了什么公司得到了什么。第四说明我之前两家企业为什么要跳槽。第一家企业我刚毕业，没什么工作经验，也不懂人生的规划，只是想学以致用，工作差不多三年，但是因为是钢铁企业，整个行业都是下滑的，这个大家应该都知道一点，我是公司这几年最后招收的一批员工，撑了三年，公司不行了，随时要关闭，所以鼓起勇气跳了出来，不愿意看着公司倒了，跳出来之后三个月公司倒闭了。

第二家公司工作了三年多，进第二家公司前人生特别失意，奶奶去世、女朋友分手，工作辞了。虽然也有好几家公司愿意聘用我，其中也有世界五百强的企业，但是上一家单位的领导给我的感觉比较体恤下属，技术也很好，我愿意在这家公司锻炼成长，刚进去的时候公司包括同事之间做事的氛围很好，虽然工作很累非常累，但是很锻炼自己，感觉一个月比之前半年学习的东西还多，锻炼了自己独自处理问题的能力。

后来领导换了，公司的管理方式也变了，没有人情味，只有压迫，管理极为混乱，个人发展的道路也被堵塞，百分之70以上的主管级别以上的管理者，都是空降招聘来的，思考了很久，公司变了变得我不能接受了，原来的领导也被外派闲置了，所以考虑了很久也看了很久决定出来换个环境。我说的大致是我面对HR说的，说的是实话也是心里话，我觉得面对这个问题坦然回答就可以了，基本没有HR纠结于我离职的问题。

个人觉的说明自己的能力与岗位职能匹配合适，且说明对于之前为前几位东家所做出的贡献也就是你的业绩，只要不是频繁跳槽的，HR一般不会否定你。...

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跳槽改行过于频繁者的求职简历应该怎样书写很多的hr都不喜欢频繁跳槽的人，因此对于书写简历这一块就要注意了，曾经在校园无忧的职场资讯里看过类似的介绍。 近两年，随着高新技术的迅速发展和社会竞争，尤其是产业竞争的日...