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关于加班费；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，在以下法律法规中有相关的规定，具体如下：

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的《劳动合同法》中并未对加班费进行规定

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