[2021新规定男性陪产假多少天]2021年6月，中共中央政治局召开会议，会议建议延长带薪父亲陪产假到至少1个月。因为目前多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，对于父亲参与育儿的鼓...+阅读

5.13产假：

5.13.1公司女员工生产时，给予产假（含节假日、公休），产假期间发放基本工资和岗位工资。（参加生育保险的员工产假期间薪资由社保中心发放）。

5.13.2普通分娩的员工，产假天数90天，难产或双胞胎加15天。

5.13.3已婚女员工妊娠三个月以内流产，依据医生诊断书给假15天。

5.13.4妊娠三个月以上，七个月以内流产，依据医生诊断书给假30天。

5.13.5妊娠七个月以上流产，依据医生诊断书给假42天。

5.13.6晚婚晚育者，女方生育，准男方休假10天。

5.13.7上述假期申请须附结婚证书、出生证明、相关医生证明。

以下为关联文档：

带薪休假里的产假怎么算产假98天，晚育的另按各地规定增加产假，按自然日历天数计算。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多...

在校大学生适用劳动法之我见到底是什么意思在校大学生适用于劳动合同法。 在校生与用人单位签订的劳动合同是否有效，要看在校生是否具备劳动关系的主体资格。在校生与用人单位签订劳动合同时已经年满16周岁，符合《中华...

最新的男方陪产假怎么写劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中 根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位...

为什么我国劳动法规定集体合同的期限为1 3年集体合同一般是规定某个行业的全体从业人员，涉及面广，一般是格式合同稳定，不如个人协商签订的合同灵活，按行业的变化与大多从业人员的就业规律定3年为最高限比较合适，太长就僵化，...

产假一般提前多久申请国家规定是提前15天的，不过这都看公司的，一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说，产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。关于产假，需要休产假的准妈妈们，和华律网小编一起来...

劳动法规定入职多久必须签合同法律分析：入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订...

劳动法对事业单位事假病假有什么规定1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：员工患病或非因工受伤的，单位应当给予医疗期。 2、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的...

婚假产假陪产假到底怎么休您好，一、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： （一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15...

请问国家规定的产假应该怎么休对于产假国家政策有详细规定： 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。...