[如果在面试过程中对方问你你对我们单位有什么看法我应该怎么样回答]这个其实很考验你平常对于企业的关注度的。所谓对单位的看法，应该就现在从事岗位所能接触到的事情出发，提几个切实的感受。一般可以包括：企业文化如何？工作环境怎样？工作内容是否...+阅读

看你是面试人力资源的那个岗位：

1、招聘：会询问参加过什么形式招聘会，对招聘渠道的了解，面试技巧的运用

2、薪酬福利：核算工资、薪酬设计、是否为员工购买过社保

3、培训：组织过什么样的培训、培训效果评估怎么样

4、企业文化：是否组织过员工的每月的生日活动、做过什么样的工作提升企业文化在员工心中的影响。

5、组织：是否参加过组织架构调整设定

6、员工关系：是否处理过员工关系纠纷

也会问一些日常工作中的细节就要自己把控了，面试主要是了解此人有没有工作经验以及和所需招聘的岗位要求是否匹配，了解此人的稳定性。

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