[在上班了去工伤伤残鉴定请假扣工资吗]工伤职工参加劳动能力鉴定用人单位应当支付工资报酬。工伤职工参加劳动能力鉴定，是按照法律的规定，按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点，进行劳动能力鉴定，作为确定伤残待遇和...+阅读

据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：

(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；

(2) 经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；

(3) 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；

(4) 在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

(5) 因履行职责遭致人身伤害的；

(6) 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；

(7) 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；

(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

(9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；

(10)法律、法规规定的其他情况。

以下为关联文档：

医疗诊断定理证明都属于计算机的什么应用医疗诊断定理证明都属于计算机的人工智能应用。 人工智能在各行各业的应用： 1、安防：利用计算机视觉技术和大数据分析犯罪嫌疑人生活轨迹及可能出现的场所 2、金融：利用语音识...

职工工伤安全责任状如何写安全生产责任状范本 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我厅系统各单位安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全厅系统正常的生产...

工作时生病算工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条相关规定，不能定为工伤。 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...

我在单位工作的时候突然有病了算工伤吗不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。 依据 《工伤保险条例》 第十五条 职...

工作期间得了病算是工伤吗非职业病的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职copy工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在2113工作...

工伤协议书怎么在网上搜一篇，根据自己的实际情况修改即可参考如下 一次性工伤赔偿协议 甲方： 公司 乙方： ，性别 ，年龄 ，身份证号： 住址： ，联系电话 ： 。 乙方于 年 月 日发生伤害事故，依据国家法律法...

如何进行工伤认定《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动...

工伤怎样认定按照《工伤保险条例》第十四条的规定 1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸...

如何签定工伤？你好，请按以下方式操作。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需...