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招人可以让公司在外人心中形成一种不错的形象，

让别人以为这个公司应该是发展不错的，

不管是否已经招到了所需人员（未必是很好的），

每个公司仍希望能进一步招到比较优秀的合适的人员，

一般不会让岗位缺空所以刚开始招人不会那么严格，

但是每个公司都希望精益求精，

他们仍会继续招人，

但是很多时候你去应聘会被拒绝，

除非面试人认同你。

如果是较正规的公司，

新招员工都要被安排一些培训，

继续招人也可以为公司进一步做好打一个基础！

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