[人力资源部是做什么的]一、 协助部门经理组织制定人力资源战略规划； 二、 协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划，并协助组织实施； 三、 协助部门经理制定完善职务说明书； 四、 协助部门经理...+阅读

可以有如下几个方法作为参考：

1、招聘大三或大四的人力资源专业学生。可以自己联系学校或者在统一的校园招聘平台录入招聘信息，学生们会主动来投简历，择优录取。

2、通过社会招聘。有些想转型成为HR的人，他们也是有兴趣的。社会招聘一般比较靠谱的途径有通过：

(1)人力资源师培训班机构进行招聘。

(2)人力资源师QQ群进行招聘。

(3)人力资源从业者群进行招聘。

3、通过朋友推荐。

以下为关联文档：

人力资源部的主要工作是什么啊“人力资源部”与“人事部”的区别在于：nbsp；“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。nbsp；人事部是对企业中各类人员在组织...

人力资源部门主要是干什么的1. 正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动的开展，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。2. 根据劳动法的规定，结合公司实际，负责...

人力资源部具体是做什么的啊人力资源部是管招聘、管每个人的考勤和社保福利之类的，是个很重要的部门呢，每个员工的工资和福利发放如果没有人力资源部就完了的，o（∩_∩）o。。。#####具体说来，现代人力管理主要...

人力资源部门都是干啥的HR包括人力资源规划，招聘，薪酬福利，培训发展，绩效管理，员工关系这六个模块。主要是为其他部门起支撑作用。人力资源规划是要做调查的、找专业的公司要花钱的。招聘要付场地费、差...

请问公司里面的人力资源部是搞什么的？人力资源管理者的工作内容主要有七大块： 1.为组织做出战略规划 2.招聘录用 3.培训开发 4.为组织设计薪酬 5.绩效管理 6.员工关系 7.工作分析 1.全面统筹规划公司的人力资源战...

人力资源部的职责人力资源部的职责： (1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 (2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行...

人力资源部都需要做什么工作啊？？人力资源工作的内容： 1、人力资源规划：年度和月度的划分，主要是对人力需求作出预测，规划企业的组织架构和各岗位的权限，及管理投诉制订； 2、招聘：工作岗位分析，岗位说明书，招聘渠道开...

人力资源部应该是干些什么工作的1、负责在公司内部推行全面劳动工资管理，负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作，负责安排外单位职工的代培工作，配合有关部门安排好职工业务培训。 2、负责编制...

大学学生会人力资源部的职能和工作计划人力资源部主要职责 1..考核推荐学生会干部（以《华中科技大学院学生会干部考核制度细则》为依据） 2.每周做一期院学生会各部门的工作简报，包括例会考勤、会议记录、联合值班考...