[与公司签下了两年的劳务合同如果在合同期内提出辞职会有什么后果]首先，劳动合同法规定，劳动者可以提前30日通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3日可以解除合同。 其次，劳动合同法规定了两种可以约定违约金的情形：约定服务期和竞业限制。如果...+阅读

如果工作和公司你还满意，或者暂时没有更好选择，你就放心签吧。有些小型公司在你离职时，会以培训经费的名义，可能会刁难你，让你赔公司一般不超过3K的培训补偿金。这个时候，不要慌乱，只要你没有给公司签署任何纸面的培训协议，你都可以拒绝支付，如果他们以此为难你，你可以威胁公司，去劳动局告发公司违规操作，一般情况下，公司不会再继续和你周旋了。还有些，就说是违约金，可是自从2008年新劳动合同法出台后，已经严令说明，员工和公司没有什么违约金的说法，所以，如果你想离职，就可以放心提前一个月申请离职即可，若涉及公司克扣你工资的，都可以上报劳动局。一般大型公司，只要你是按照流程，提前一个月提出申请，交接工作完成后，公司都会放人的。以上供参考~...

以下为关联文档：

签了两年的劳动合同想辞职怎么办一、辞职的一般规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...

如果签了两年合同没做完就辞职了要承担赔偿吗如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了服务期，劳动者违反服务期约定辞职的，劳动者是应当支付用人单位违约金。 在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如...

有关劳动合同未满期可以辞职吗1、可以，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单...

劳动者在什么情况下允许辞职一.辞职具体有几种类型 辞职的形式包括三种，第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答...

没有劳动合同在什么情况下可以辞职啊随时都可辞职。请看劳动合同法下列条款： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳...

为何美团饿了么给出年薪10万也留不住辞职的外卖员去年，饿了么称，有一位外卖派送骑手，春节期间坚持在上海跑单没有休息，这个春节月收入约为2万元。更有快递员纷纷跳槽至外卖平台，导致网点人手不够的传言。 有一名快递员在接受澎湃...

签订的合同是一年的辞职一年多了为什么还没解除劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合...

老员工辞职报告怎么写亲爱的**领导： 我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从****年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快*年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团...

老员工辞职信怎么写展开全部 尊敬的公司领导： 您们好！ 非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进...