一是完善管理制度。巡检司镇结合实际，在广泛调研和征求意见的基础上完善了相关政策措施，积极做好协调、服务和组织推动工作，重点完善了岗位责任制、谈话帮带制、乡镇领导班子成员帮带制等各项制度，提高了办事效率，优化了办事效果。实行镇党政班子成员一对一帮扶制，镇党政班子成员结合民情责任区主动联系1名村“两委”干部，开展全面帮扶；实行谈话帮带制，镇党委书记定期不定期与“明白人、带头人”谈话，至少每半年开展一次；建立镇各部门联系帮带制度，加强日常跟踪联系和相关专业科学技术及业务知识的解惑答疑。 二是强化素质提升。围绕致富技能、纠纷调处、财务管理、民族宗教政策、党群工作、“美丽家园”建设等重点内容，巡检司镇组织11名“明白人、带头人”在镇文化站三楼进行了3期专题培训，强化了“明白人、带头人”的岗位培训、学历培训和适应培训，提升了素质。...