[看孩子性格怎么样，就知道父母相处的好不好！说的太对]都说孩子性格怎么样，就知道父母相处的好不好，什么样的夫妻关系，养出什么样的孩子。 孩子就像是父母关系的一面镜子，他的言谈举止、神态形貌都透漏出一个家庭的教养，也细微地反映...+阅读
有人给他提出来后可能就会注意了
1、积极参加集体活动 宿舍里有活动的时候要参加，尊重对方的选择，退一步，更不能＂宽于利己。 当室友的选择与自己不同时，要宽容面对。不要单纯以自己的标准来要求别人，要适当地改变自己。 5。 2。此外，高标准、高道德这些最主要是用来自律的，严于待人"，不要搞特殊，又涉及原则问题，就各自容忍一下、学会换位思考 宿舍里几个人可能来自各个地方，有着不同的背景、不同的风俗、不同的想法、不同的生活习惯。这时对于一些人要学会从对方角度看问题，如果对某个室友穷追猛打般的询问对方一些不愿告诉你的事，或许会让人厌烦。在关系很好的基础上可以适当放大限度，但是每个人都会有底线，闹的不要太僵，毕竟以后还要生活在一起。
3、学会宽容 对于室友不良的生活习惯，不妨开诚布公地跟他谈谈，因为有的时候是自己没有意识到而妨碍了别人，不能强制室友和别的同学，不要搞个人主义，但是宿舍里的活动你不参加，你的室友就会那么想，慢慢的会疏远你的，尽管你没那么想，可是某人经常推托缺席，或许他有其他的事很忙；。
4、尊重室友隐私 讲到隐私必然是一些自己不愿公开的秘密，适时的去理论一下，但是还要在适当的范围，住上铺的同学可能会不小心弄脏了下铺的床单，或者把本来平平整整地床单给弄得皱皱巴巴，下铺不去计较好了，又或者他觉得经常出去吃饭太浪费钱了、采取适当的方法处理矛盾 大学说长不长说短不短，如果矛盾不厉害。有些事差不多就可以了，或许他明天就主动告诉你了呢？尊重对方。相处的时候，肯定会有争执和矛盾，但是如果矛盾很厉害，争执的不可开交。正如：整个宿舍打算一起出去吃饭
怎样与寝室同学相处
朋友，看到你的文字，我感到了有一些抱怨，也知道你是一个心思很细腻，很敏感的人。如果能交到你这样的朋友也一定三生有幸吧，呵呵
其实楼上的几位朋友说的很对，人和人是不一样的，总有着细微或者明显的差别。有的人眼中有活，有的人眼里就是看不见。看不见的原因则是她的心里没有那种意识。当然了，我们的确无法要求别人怎么做，别人如何如何，但是我们可以改变自己。
我们是人，不是圣人，自然就有不同的弱点。人都有着各种各样，程度不同的劣根性。这种劣根性一般自己看不到，但是别人却能轻易的发现，然后在别人的心里就给你一个最基础的打分。我的父母教育我说，平常宿舍的事情，比如说打水，扫地，不用别人说，自己做就好了。你做了，我相信没人会笑你傻，反而会在私下里对你的评论很高，一定会说你真好。
单纯有单纯的快乐，劳动也有劳动的喜悦。我们大家都知道，雷锋是受欢迎的，喜来乐也是受欢迎的。有一句名言叫做：给予总比拿愉快。有一首歌词唱得好：不求名来名自扬。
朋友，说了这么多，不知道浪费了你多少时间，我也只能说声抱歉。关于怎么做？我对你说：放宽心胸，做好自己。我相信你是最棒的！
和领导单独在一个办公室里怎么相处
1、跟领导在一个办公室很好相处的，干好自己的事情，对于领导的事情，特别是私事左边耳朵进右边耳朵出，不要显得你很关注领导的事情，多服侍领导。
2、领导交代的事情不管多么混乱，你都要从中理清头绪，然后完美的完成它，这才显示你的能力，完不成并不代表领导的错，而是代表着你领会不了领导的意思。
3、剩下的7个小时就拼命找事情做，比如帮领导干点杂事、种种花让办公室显得温馨点等等，总之，不要让自己闲下来，加强学习也可以。
4、你多听少说，偶尔表达一种“嗯”“哈”“哦”之类的表示认同即可，交谈并不需要你多说话，有时仅仅只是表示认同，别人都会认为你很会交谈，当然要尽快学会听得懂领导的本地话。
5、了解领导的兴趣爱好，然后专门交谈这些话题，比如领导喜欢明星，就谈明星的八卦星闻了；当然偶尔要夹杂一些请教领导工作上的事情，让其感到你不仅仅会忽悠，还不忘工作，而且还让他感到备受尊重。
6、技巧无他矣：多听、少说话；多做、少抱怨；多问、少自作主张；不需要拍马屁、但不能没有马屁味道。
如何才能更快地和新舍友处理好关系
如何处理好人际关系 如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那麽一点帮助。 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由於各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演著不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有著不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。 首先，要处处替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善於作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现
自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对於处理好人际关系是至关重要的。 替他人著想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际
关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善於接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表著理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻於娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系！！！
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