[个人简历爱好特长写什么]很多求职者在制作简历时常常遇到这样的问题：？个人爱好与特长要不要写？？如你即将去参加一家通信企业面试，就在个人简历表上的“爱好”和“特长”两项都有写“通信”。可有担心自己...+阅读

我对一个好简历的看法是这样：第一，基本的东西肯定要很简单，但是要很清楚。比如学历；第二，最重要的是工作经验。对于工作经验的描述，既言简意赅，又能把你做过的事情恰如其分甚至稍微有点夸大地说出来。可能这个职位好几个人竞争，但是你确实负责过这一件事情，公司就会对你负责的一件事情的完成情 况很感兴趣，这能增强你的竞争力。如果是新来的大学生没有工作经验，他尽量要说在学校的社团工作，哪怕是班级的工作，他要说明他跟职位相称的一些能力。我还有两个小建议：第一，事先做准备工作。我们面试时候很愿意问，你为什么要离开现在这家公司。我看到一份简历，很满意，原因就是他把他几次工作改变的原因 都写出来了，很简单很清晰。一次是被母公司派到下面的公司，一次是因为家庭问题，他给你写出来，这样你就会认为这个人还是很缜密的一个人；第二，如果你对 一个职位真的感兴趣，要多设计。

我接过一份简历，当时我们招一个企划人员，他在简历后边附了一个企划案，他把想象中这个职位需要做的工作，花了一页纸做了 一个方案出来，这样你可能会对他有很深刻的印象。

hr问有什么兴趣爱好

1、明确你的兴趣爱好是什么？回答这个问题，要想获得HR的青睐，首先你得明确自己的兴趣爱好是什么。如果你直截了当生硬地回答说“我没有什么兴趣爱好”，哎呦，那就完蛋了！这样面试官会认为你消极面试或者你很孤僻、不合群、对生活没有热情，除非你根本不想要这份工作。所以，你要发掘属于自己的兴趣爱好，不管是在学习中，还是生活中，哪些是你感兴趣的事、物、人；哪些是你不反感的，或者在你平时接触比较多或者是看到别人有这方面的一些兴趣爱好，筛选出来几个，挑其中的一两个你认为还能聊上几句，可以接得住面试官问上几轮的，最后加以包装变成你自己的。

2、明确你面试的岗位需要拥有哪种兴趣爱好的人？提前了解应聘公司的岗位特点要求、企业文化等，提取出它们的特点共性，再去了解面试官想要考察你是否具有哪种品质、性格。一般来说，兴趣爱好从对工作的表现力上来说，主要分为团队合作型、细心型、善于人际交往型等。团队合作型主要是团体活动方面，细心型主要是细节和严谨特质，能够意识到别人经常忽略的问题。

人际交往型就是能左右逢源，初次相逢也能谈笑风生，建立良好的氛围。他们要什么，你就给他什么—对症下药即可。

3、怎么把你的兴趣爱好更好的呈献给HR？过于强调爱好，大说特说，会有些喧宾夺主，遮蔽了你的专业性，让人感觉本末倒置，失去了重点。但说的太简单，只是笼统的一个“看书、写作、听歌”，又不能充分表达它们作为一个爱好怎么影响了你。

那要怎么说才好呢？你可以将过程、花在上面的时间、对你的影响等，言简意赅的进行阐述。...

企业对什么样的简历感兴趣

企业喜欢看的简历，主要注意到简单不复杂，突出重点，有针对性。在突出个人实习经历的同时，面面俱到，不同人应根据自身特点和公司用人需求加以修改。几乎每投新公司都要修改一次。对于好的简历，有如下建议和意见：

简历整体感觉非常规整，很符合国际通用标准，但用在不同的人身上，仍有需要修改的地方。

专业不同 重点不同

简历如果是以管理专业学生的案例为蓝本做的，它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生，实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外，基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作，一定要突出导师，有可能你的导师就是业界泰斗，没准可以狐假虎威一下。

职位不同 重点不同

本科专业是基础学科，研究生阶段改投经济方向，找工作的时候，目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位，所以本科专业一笔带过。简历的指向性也非常明确，突出管理实践经验，因为面面俱到等于没有重点。另外，投简历时，一点要把自己的求职意向写清楚，写在最前面。

实习经历 有所取舍

并不是经历越多越复杂就好，大部分人所作实习都是和专业或求职相关的，所以一般人的实习经历都比较对口，但有很多同学因为实习经历浅薄，就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，容易弄巧成拙。

工作职位 不要抄袭

千万不要抄袭职位，即使必须写出担任职位，也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位，而且面试前一定要准备好自温述，让面试者信服你的经历。

最IN简历必备要素

A 言简意赅

Resume部分不能超过两纸，最好控制在一纸之内。有英国科学计，任何求职者的简历都可以浓缩到一纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

B 强化优势

近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、GPA、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果GPA很高，那么开门见山就把这一项写出。

C 彰显个性

所谓“resume”，强调“me”这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

D 注意关键词

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，Internship（学期实习）、Part—time（兼职）、mentor（导师）等。

E必备信息

涵盖一份合格简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。

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