[自我介绍的场合几种]自我介绍礼仪和场合 现代人要生存、发展，就需要与他人进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。介绍是人际交往中与他人进行沟通、增进了解、建立联系的一种最基本、最常规的...+阅读
-----知己知彼 求职前要充分分析自身的优势、劣势，确定个人发展目标，有目的地选择用人单位。在候选单位中，可以通过各种途径了解该单位的近况，分析这个单位是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何，从而制定相应的应聘策略。一个单位的状况往往能从以下几个方面进行分析： 1、 机构的规模。大小机构各有其优点和缺点，要根据各人的自身实力、定位和兴趣来判断该机构是否适合自己选择。 2、 声誉。该公司在行业内外的声誉对职员的事业非常重要。如果是一家规模宏大、声誉良好的机构，别人对你的评价自然会提高，对日后的发展极有帮助。 3、 发展潜力。通过侧面了解该机构以往的记录和发展政策，大致推测它将来的发展。 4、 人员构成。从高素质员工的占有比例可以预测你的实力在该机构是否能得到重用和能否承担有挑战性的工作。 5、 业务范围。有实力的单位业务范围较广，职工有多个不同部门的锻炼机会，有利于成长。 6、 硬件设施。从办公楼（厂房）、设备、办公条件等方面可以粗略地认识该机构是否具备一定实力。 7、 工作性质。以自身发展而非报酬为主要目标的求职者来说，具有挑战性、多样性、成就感的工作具有更大的吸引力。 8、 岗位培训。从一个机构的岗位培训政策可以判断出该机构是否注重员工素质的提高和在人力资源上的投资战略。 9、 晋升机会。该机构的晋升制度是否体现出公正、合理。如果埋头苦干，有才华、有成绩也很少有晋升机会，是不利于员工上进的，也表明这家机构不值得选择。 10、 福利待遇。包括工资、奖金、劳动保护、养老保险、失业保险、医疗保险情况等，这关系到免除后顾之忧全身心创业的问题。 -----掌握求职时机 选择最佳求职时机，有利于提高求职的成功率。 一年之中元旦前后比较有利，因为这时正要安排下一年度的工作，包括人员的调整。 一月之中，最好是上旬或中旬。在下旬，机构一般会忙于安排下月工作计划，比较繁忙。 一周之中，最好是周一、周二，即使当时无法接待，也可考虑安排在后几天，切忌不要在周末登门求职，因为主管或许在周末安排有其他活动，此时去求职容易让人厌烦。 一天之中，自然是上午最好，上班后的一两小时为最佳，此时有利于安排时间。下午人的精神状态不佳，而且有当天的收尾工作和第二天的工作安排，比较紧张。 ----面试禁忌 （1）面试前不要喝酒，喝酒会使人脑筋反应迟钝，贪杯会使人丧失理智。 （2）面试时不要嚼口香糖。边谈话边嚼口香糖，会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象，让考官觉得你对待面试不严肃认真，而且嚼口香糖时说话不利索。 （3）面试时不要抽烟。如果考官请你抽烟，即使你是吸烟者也应说声＂谢谢＂，然后礼貌地拒绝，不抽为好。因为抽烟会影响考官的注意力，而且你在回答问题过程中，可能因抽烟而中断说话，会给人留下不好印象。 （4）不要攀龙附凤。如果你的亲朋之中有些是权贵或名人，别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。即使考官问及，也只可作轻描淡写的简短介绍。否则有时会适得其反，让人以为你没有什么真本事。 （5）不要开玩笑，切忌插科打诨。面试时能恰当地表现幽默感当然很好，如果不善于幽默或控制幽默，最好老老实实地回答问题，否则会给别人留下一个轻浮的印象。 ----面试攻略：主动出击 无论你是一个多么高明的求职老手，对于自己＂钟情＂单位的面试，虽表面能从容不迫、侃侃而答，但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实，只要掌握一些看似微不足道的＂细节＂，你就能潇洒自如，维持面试的良好气氛。 善于打破沉默 面试开始时，应试者不善＂破冰＂（英文直译即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 保持积极应答状态 面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实作答、正面解释。比如面试官问：你为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：从事不同的工作，丰富了我的知识面，自己也因此学到了许多，也成熟了很多。 善于向面试官提问 有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官的谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。 勿与面试官过分＂套近乎＂ 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分＂套近乎＂亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。 面试结束巧妙收场 很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次、手足无措。其实，面试结束时，应试者...
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礼仪问题：在社交场合自我介绍有哪几种1、应酬式 在某些公共场合和一般性的社交场合，如旅行途中、宴会厅里、舞场之上、通电话时，都可以使用应酬式的自我介绍。 应酬式介绍的对象是进行一般接触的交往对象，或者属于...
不同场合职业的自我介绍怎么做衣服怎么讲究第一印象 最总要。 这是在服装搭配时最重要的。不在乎一定要穿着得特别华丽，只要在合适的场合穿了合适的服装就是得体。 在休闲场合，也一定要分清楚是居家休闲还是公众休闲。...
选拔自我介绍？不同的场合当然是要靠自己平时的积累 随机应变的 别人教你句话你就能在各个场合应付自如你觉得这样的事情可能发生吗？本人觉得不管什么场合介绍自己 首先 要自信 大方 得体...
怎么样写自我介绍不同的场合不同意味的自我介绍，以下是职业应聘的介绍内容 1.礼貌问语 2.姓名、籍贯、毕业院校与专业 3.性格、习惯、爱好 4.工作经验 5.谈你对应考单位或职务的认识了解，说明...
社交场合如何自我介绍正式场合？非正式场合？这可完全不一样。什么经典啊，又想找标准答案吗？醒醒吧，生活没有标准答案。你要想知道怎么说，其实很简单，你主动问别人，看别人怎么回答，不就的了。你以为介绍就是...
谁有升职面试的自我介绍的范文超市的各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本...
爱居兔晋升面试自我介绍范文如： 自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历，爱好等等。记住，介绍时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音嘹亮干脆。下面就内容方面给你个示...
面试的自我介绍应该怎样说才好介绍这些： （1） 你在这个行业成功的原因是什么 （2） 你为何想在这里工作 （3） 请说明你的工作如何与你所属部门以及整个公司的总体目标关联 （4） 你认为你工作中的哪些方面是最重要的 （5）...
面试时自我介绍该说些什么该注意什么把握一点 多说自己能为公司带来什么 少说自己想要得到什么 一般自我介绍为一两分钟 基本信息告诉之后 说自己的工作履历 和成就 然后挑重点讲自己的优点 时间有限所选优点必...
