[羡慕同窗女学生轻率辞职一个月工作难寻割腕]本报烟台12月7日讯家住烟台市某小区的大学毕业生周丽(化名),不听父母劝阻辞职欲重找工作,谁知一个多月过去仍没能就业。受不了父母整日唠叨,7日凌晨,内心苦闷的周丽割腕自杀。最...+阅读
辞职申请后要一个月才能走,这是正常程序。一是他们要找一个人接替你的工作,二是希望你能“培训”接替你工作的人,让他在你走后马上能投入工作。
其实不用担心,这一个月, 公司应该不会再让你做其他的事情,工作量也会减少很多。这是你对公司的尊重。
关于投诉,抓公司的小辫子,这最好不要做,这样有两个不好的后果,一是你不一定能赢,二是你在的行业圈子名声会不太好,如果和老板弄僵了,行业里他们是相信你这个无名小卒还是你老板?三是影响你的下一个工作,在转正前,新公司会打电话给你上一个公司,调询你的保险和之前的相关工作,如果你不是特别出色,那这个公司会采纳上一个公司的意见,毕竟新公司也会想,这个员工会不会也这样对我们公司?
所以,三思而后行
以下为关联文档:
辞职最后一个月的工资该怎么算1. 按实际出勤计算,离职月应发工资=月薪÷21.75*离职月出勤天数。 如果劳动者有加班,用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。 根据《关于职工全年月平均工...