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幼儿园实习周记11月份

12月22日 编辑 39baobao.com

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周次:第八周 时间:10.27-11.2 【经验十三:班级交流有必要】 这一周的月末是美食节,我们班结对的班级是小五班。因为小五班在我们班级的上面,小五班的班主任是我们班一个小朋友的妈妈,所以我们和小五班的交流就比较的多,这个星期我们和小五班搞了三次活动,第一次活动是黄老师带着孩子去小班串门,每个小朋友拉着一个小朋友互相认识,问问他的名字,跟他抱一抱。第二次是黄老师组织的骑小马的游戏,黄老师先在我们教室教幼儿学着做小马,然后将我们班孩子拉到小班,幼儿找上次抱抱的小朋友骑小马。第三次是程老师让两个班的孩子手拉手,一起去找两个相同颜色的玩具,哥哥一定要记得帮弟弟找积木。美食节那天,一个我们班孩子能拉着一个小五班的孩子一起去找吃的,并且会先问小弟弟,小妹妹喜欢吃什么,先带他们去吃,然后再吃自己喜欢的东西。 班级间的交流,不仅仅是表面上的走走过场,教师在想方设法的让中班的孩子学会去照顾比自己小的小弟弟小妹妹,现在这种独生子女比较的多,孩子自我为中心比较严重,这样的交流活动可以给他们些许的机会,去关心比自己别人。班级交流可以是平行班级之间的交流,也可以是不同级班级之间的交流,并且的形式可以是多种多样的,幼儿通过班级的交流可以是孩子之间感性的交流,也可以是一些物质环境共享交流。 【经验十四:教师知,决定教师行】 在我们班,毛老师是一个比较严格的老师,在孩子犯错误的时候,她总是会给以批评的方式让孩子去纠正自己的错误,我想这也是比较简单粗暴型,也是奏效比较快的类型,但是这种方法孩子一定会受到某种程度上的伤害。但是黄老师在遇到孩子犯错误的时候,他首先想到的是去化解这件事情,并且是用自己的智慧去解决这件事情,让孩子参加事情的解决,而想到的不是去惩罚这个犯错误的人,我刚刚开始认为这是一种耐心,但是后面我错了,这不仅仅是耐心。黄老师在跟我的交流中,她说主要是她认为惩罚虽然可以立马解决眼前的这个问题,但是孩子在遇到相似的问题的时候,还是会束手无策,我们要做的是先教给他们如何去找到方法去解决问题,这样孩子遇到问题也会想到用办法去解决,而不会想着用武力去结束这个问题。在这一点上,我觉得我还是有很多需要学习的地方,我的解决方法更加偏向与毛老师的这种,我记得在有一次黄老师刚刚上课的时候,有两个孩子在争抢位置,黄老师在协调孩子,让他们商量着把这件事情解决了,我就很火,我感觉我实在是看不下去了,我就直接问了旁边的孩子,是谁先做在这个位置的,然后我就将那个抢位置的孩子拎出来,问他问为什么要抢人家的位置,还没有等他回答完,我就说如果你下次在抢位置,你就不能再做在中二班了,然后就让他拿着凳子找一个位置做了。对于这件事,现在想起来我都惭愧,作为一个老师,这种批评孩子的话,为了做好班级的常规,在一天中我可能会重复这样的批评,现在想想,都觉得很对不起孩子。 两种老师的对比,让我感悟到了,其实教师的知决定了教师的行,首先要给教师植入有关观念的东西,只有现在知上下功夫,然后才能影响教师的行。所以在培养孩子常规的过程当中,不能一天到晚就是方法,幼儿园老师也需要植入“价值”类的东西。 周次:第九周 时间:11.3-11.9 【经验十五:学会倾听】 在倾听这一方面,我做得不是很好,特别是在集体教学的过程中,我会抛出关键的提问,但是对于孩子的回答,我有时候会重复孩子的答案,有时候会帮孩子总结一下,我觉得这一点大概就停留在听的这个层次及上,对于幼儿的回答,我一直都在找有没有我需要的答案,或者我可以将他的答案总结成为我需要的答案。我没有很认真的做到倾听幼儿回答,对于幼儿的回答没有作答,具体的回答和回应,倾听,不仅仅是听孩子说什么,而是要站在孩子的角度去思考他的答案,他答案背后还有什么等,所以我觉得我只是听孩子在说他自己事情,没有用心真正去了解他。作为一个新老师,觉得课堂是要按流程走下来就行,在课堂上就特别的急,可能想能让大多数的孩子静下来,来关注你的问题就已经很不错了,其他的事情都没有太关注到。我想如果我学会倾听,可以更好的去挖掘孩子们真正的想法,这样也可以找到他们的一些兴趣点,孩子感兴趣,整个课堂就会很好。并且,倾听也是了解的一种开始,孩子将自己的喜好告诉你,我们更加的了解孩子。活动就包含了孩子自己内心的想法,这样的活动就会有血有肉。 【经验十六:男子气需要表达与发泄】 在星期二下午的自主器械中,黄老师带着班上的孩子到了幼儿园器械比较集中的地方,黄老师讲完安全的注意事项之后,孩子们就自己玩起来了。刚开始的时候我们班的男孩子对于旁边的攀岩墙还比较感兴趣,喜欢爬到最高的地方,然后仰望下面。差不多玩了几分钟,新鲜劲过了之后,几个男孩子们就去推平小车,他们不是推小车比赛,刚开始是你碰碰我,我碰碰你,慢慢的就成了开小车碰碰碰,几个男孩子就有了阵营,像是在打战一样,表情十分的卖力,恨不得把自己全身的精力都发泄出去,表现出了好...

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