[怎么写计划书？]计划书的内容 1.计划摘要 计划摘要列在创业计划书书的最前面，它是浓缩了的创业计划书的精华。计划摘要涵盖了计划的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审计划并做出...+阅读
班长工作总结
这一年多来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。
我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中各种评比、文艺活动都需要动员和选拔同学去参与，除此以外平时的一些展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参与到管理和组织活动中。
在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽和谐的。这一点在我们平常组织的班会出勤率以及同学们在班会上踊跃的发表意见上可以得到佐证。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一种量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到学年末的德育分评比中我们班没法公平公正的为每位同学打分，这是我一个应该改进的地方。
从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！
但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重：平时不上课，期末天天通宵，60分万岁。在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么？作为一个非长春人，要是想日后留在长春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识：这些同学还比较幼稚，没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做，我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作，讲讲道理。帮助他们认清现实。
另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
竞赛中有数人得奖，积极参与学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现优良。
大家都知道，说永远比做容易。大学班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。
班级计划表
恩 既然老师让你写 就是要锻炼你的能力...
不要偷懒......
恩 我应该算是学姐了 当时也写过这种班级计划
不难哦 加油
期待你自己的方案~
不要说太忙 都是借口......
这里有一个样本 你照着这种思路写 给分哦~
一.目标在2006年第一学期结束前把班级建设成一个团结向上，相亲相爱，有责任心，有集体荣誉感的优秀集体。
1. 提高上课的出勤率，达到95%以上；
2. 在各项学校组织的大型活动中力争上游，决不放弃；
3. 在学习和生活中，建立互帮互助的良好氛围
4. 举行两次以上班级内部的大型集体活动来增进同学友情。
二.原则
1. 不能无故缺课。（有事必须提前请假）；
2. 不能做任何有损班级集体荣誉的事；
3. 每个人都有责任无条件的为班级争取各项荣誉；
4. 不能缺席班级的任何集体活动。
三.考勤管理方法。1. 每天都要点名，课间要抽查；
2. 把所有同学的缺席情况及原因记录下来，对多次无故缺席的同学争取合适的方法处理；
3. 处理方法以说教为主，严重者交由老师处理；
4. 统计结果将在期末进行评比。
四.班费及班级物品的使用及管理方法。
1. 一次性交齐班费（多则轮入下一学期，少则续交）（¥50/人）；
2. 班费的使用以合理、节约为准则；
3. 班费必须经过班长及两位以上班委同意才能使用；
4. 班级的每一笔支出都要记入账本，在期末的时候向同学公开；
5. 劳动委员统一管理班级的物品并对每一件物品的去向作记录；
6. 班费使用的流程；1. 由两名及两名以上班委购置物品（班委自己垫付）并索要发票；2. 经过班长同意；3. 到生活委员处领取班费。
五.班级干部的管理方法。
1. 对班委的每一项工作做一次考评，成绩记入期末评比；
2. 同学可以向班委会提出对某个班委的意见，班委会将妥善处理；
3. 班委会保留开出不合适班委的权利。
六.期末的评比工作。在期末（五月中旬）将做一系列总结、评比工作：
1. 统计出勤率；
2. 统计在各项活动中取得的成绩；
3. 奖励表现突出、在各项活动中为班级争取荣誉的同学；
4. 评出班级的“优秀班干”、“三好学生”。
七.班级的文化班训： 自尊自律、团结进取 自尊自律，这是对我们个人品行的要求。自尊，是做人的根本，“君子必自重，人如重之。”，一个人如果连自己也不尊重，那么他人还会尊重他吗？这两个字，教会我们如何做人；自律，是学会独立的开始，我们已经长大，我们要试着独立，独立去面对，独立去接受，那么我们必须学会自律，自己控制自己。当我们征服了自己的感情和愤怒，我们的梦想还会远吗？这两个字，教会我们如何去生活。管仲说过：“以众之力起事者，无不成也。”的确如此，团结就是力量，团结就要进取。而我们一群有着远大抱负的青年，要为了我们的理想，不懈努力，只有团结起来，互帮互助，学习上的难题将一一攻克，生活中的疑难也会迎刃而解，那么，没有任何困难能阻止我们，我们的前途将一片光明，我们的理想将指日而待。
班组年终总结及明年的工作思路怎么写
工作总结，基本就是这么个框架与要求：
（一） 概述。概述的部分，可简单，可详细，主要是对工作的主客观条件、有利条件、不利条件以及工作开展的环境基础等进行陈述和分析。（一般就是提到领导的指导、带领，团队的协作，努力等等）
（二） 成绩和不足。这是全文的中心部分。多数情况下，我们主要把成绩和工作开展情况进行大篇幅的总结汇报，而不足之处则往往应处在较小的篇幅范围内。（原因，自己想）
（三） 经验教训。干完一年的工作，总会留下些经验和教训。而为了便利今后工作的开展，我们需要去对以往的工作进行一个分析，总结经验、教训，并形成文字理论。
（四） 今后打算。总结就是为了今后的工作的更好开展，因此这一部分一般都应该有。其写法，可根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。懒写，可找。
中学生班级计划
许镇华林初中2008-2009学年度第二学期班级工作计划
班级：八（3）班 班主任：
依据我校中学部德育工作计划，结合本班实际，进一步推动班级建设，创设优良的班级氛围，为学生的全面发展提供一个良好的平台，制定本学期的班主任工作计划。
具体措施如下：
一、创设优良的班级氛围，形成班级文化。
1、加强班干部工作指导，让各位班干部明确自己的职责，做到事事有人负责，确实建立起一个有效的班级干部集体。强调班长的重要性，他们一定要对班级有一个整体的考虑，要督促其他班委工作，及时发现问题。结合上学期的情况再次明确和补充班规。报到注册后就召开班干部会，明确每个人的工作重点、工作程序；每个月作一次班干部工作做我总结；学期末评选优秀班干部，评点班干部的工作。
2、确立分层负责。学委负责督促课代表，生活委员负责值日工作的督促。
3、继续执行值日班长制度，确立每两周的值日班中工作关注重点，比如说中午吃饭的纪律情况等等；继续发挥班务日志的作用，做到“记录——思考——感受”，使之成为班级文化的重要组成部分。既有幽默轻松的刻画、描写，又有严肃认真的反思、总结。
3、“阳光计划”是班级特色的重要部分，主要内容就是在没有老师的情况下，学生自主上早读、午自习，进行听写、默写等小测验。实施已有一年的时间，培养了学生自律、坦荡的品质和心胸。在本学期应继续巩固，争取阶段测验无人监考。开学初进行一次关于阳光计划不记名调查问卷，重点在于重申阳光计划的重要以及发现妨碍执行阳光计划的因素，有利于老师及时解决。学期中期进行一次不记名的调查问卷，主要是发现问题。
二、展开主题教育活动。
结合“文明礼仪伴我行”教育活动，继续开展主题教育活动。重要在于培养学生的爱心、责任心。
配合学校搞好本学期几次大型的教育活动。积极主动参加各种学科间的竞赛和对大家进行爱国主义教育的军训活动。做到既有教育意义，又能使学生的能力得到多方面的锻炼和提高。
配合学校展开初中生自我评价制度制定工作。
三、强调学习上的竞争意识，展开比比看，一帮一活动。
提高优秀学生的竞争意识，要求每人树立一个比比看的目标，和目标之间在各科成绩或某一科成绩上展开良好的竞赛。
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