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浙江外国语学院 信息学院社联实践部（2011下学期活动） 策 划 书 一.活动名称：部门招新 二. 举办单位：信息学院社联 三. 举办时间：2011年9月1日—9月20 四. 活动背景：为了管理学院里的特色资源，为了让实践部下音响，主持，礼 仪和健美操四个队伍更好的持续下去，为了保证实践部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现实践部干事的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证实践部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。实践部开展新一届的招新活动。 五. 招新领导小组：社联各部门部长 六. 招新细节
（一）招新对象：11届新生及10届学生
（二）招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新地址：待定 七.招新流程：
（一）前期工作：各队的队长以及实践部安排制作海报等前期的宣传工作（海报制作新颖，粘贴位置醒目以及到班级、寝室里进行直接宣传），回答应聘者的疑问。
（二）报名：应聘者领取报名表，上交
（三）通知各应聘者具体面试时间及地点
（四）准备面试问题
（五）面试开始
（六）召开新一届实践部成立大会 八：后期工作：各队长对新进的成员进行培训，建立主持队、礼仪队、舞蹈队、音响队的固定成员。 九.经费预算： 宣传海报+报名表（资金预算：100元） （另附 面试问题） 1. 为什么你希望来我们部门工作？ 2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？ 3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？ 4. 你希望在工作中能够获得什么？ 5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6. 你对我们部门有多少了解？ 7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想。？ （报名表） 姓名 性别 专业、班级 联系方式 特长及爱好 个人简介（主要阐述个人对所报部门的了解） 获奖情况及以前任职状况 对分团委、学生会的看法及建议 面试情况及面试人意见 策划书编写人：钱婉茹（10计本3班） 个人简介：一直以来我都不是在人群中出众的女生，但是我还是一个有责任心的人，之前在班级里担任过班长以及团支书的职位，但是到了大学，也许我的确没有丰富的经验，但是我会以我持之以恒的努力向学长学姐们学习，如果当上了部长我绝对不会高高在上，而是和所有的同学相处融洽，和各个团队的队长一起为社联的活动尽出最大的努力。我想通过下学期大家一起不断的努力中，大家会肯定我的，话不言多，我会用我最大的努力做一名领导者和奉献者。 个人想法：后勤队，化妆队，服装队（自己制作服装）
社联宣传部的工作计划怎么写800字
首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。
1. 设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。
2. 设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。
3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。
4.设定责任人，跟进人
5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。
6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；
7.解决方案，将有效方案进行要因分析
8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定
9.实际效果：将实际效果和预期效果进行比对
10.改善方案； 依照比对后结果，进行后期控制和改善
大学生社团外联部工作计划内容格式怎么写？
1.部门首次例会（纳新之后）
（1）对部里上学期的比赛和晚会进行总结，并提出完善方案
（2）对纳新后的部门例会，采取让新部员轮流做会议记录并附加评论的制度
（3）纳新后，部长、副部长各带6-7位新生，并对其工作做记录，保留档案
（4）对纳新进行讨论和布署
（5）针对几个新提出的活动进行可行性分析
（6）对一些新的工作方式和原则的强调
（7）积极主动地加强与各个园区文娱部和文娱爱好者的联系、合作和交流
（8）节目征集制度
（9）对即将举行的迎新和军民联欢晚会进行工作的安排和布置 2.纳新
（1）宣传：印刷海报，挂横幅，粘贴海报
（2）面试：由一名部长、一名副部，多名骨干、干事组成。在面试前部里就选拔要求条件达成共识，并设置一些必答题。最终裁定人数
大学社团联合会的工作总结与工作计划怎么写
社团联合会新学期工作计划
2011年一个新的学期已经开始，伴随着新年幸福的钟声，我们来到了学校，一切焕然一新， 我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量，永远家和万事兴，永远包含激情和汗水，永远做最新生的力量！
本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合石油高专社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备
石油高专社团联合会本学期工作计划具体：
1. 社团联合会机构调整，部门整和及个别干部的调整，更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。
2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。
3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括石油高专有关主题的活动。
4.社联缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊专栏也希望校团委给予支持和帮助。
5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行
6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役！
活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己最大的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。
石油高专 校园文化新的浪潮。
2011年这个美丽的阳春三月即将迎来，社团联合会的春天正步履矫健的赶来了，希望我们一起并肩做战，一起唱响新的篇章！
让幸福离我们更近，让梦想不在遥远！
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