[培训小结怎么写]在现代公司体系里，公司为了使新员工能尽快适应公司工作，常常针对公司的某些问题，对一部分新员工或需要提高进步的老员工，在某一工作或技能方面进行全面的培训，使其有所提高而更好...+阅读
儿保工作总结
回顾
2010
年的儿保工作，总结如下：
2010
年，
我院严格按照游仙区
2010
年儿童保健考核评分标准开
展工作，在医院领导的高度重视关心下，儿保工作较往年有所进步。
一、工作态度积极认真，准时参加儿保例会，及时完成各项儿
保工作，不弄虚作假；
二、儿保门诊定时开设，认真做好门诊同志的登记，耐心接待
每位儿童及家长，
并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导，
每次
儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册，并录入计算机，
2010
年
儿童的
42
天建册率达
100%
,
1
岁组标准系管率达到
85%
以上；
三、对流动人口儿童也开始系统管理。并给予个性化指导，使
本辖区内的流动人口儿童也能得到科学的育儿指导，
但是由于这类儿
童的流动性较大，所以对流动儿童
42
天建册率及系管率均较低；
四、在平时儿保工作中能及时发现体弱儿童，并按常规随诊管
理，较去年有所进步，对贫血的监测率也能达到
85%
以上，尤其是
幼儿园儿童的血色素检验率达到
100%
;
五、在我院妇产科的配合下，我院的新生儿疾病筛查和听力筛
查也达到游仙区儿保要求；
六、
认真督促好托幼机构工作人员上岗前健康检查及定期体检，
儿童入托体检率达
100%
,
能协助指导幼儿园保健老师进行集居儿童
的管理。能每季下幼儿园进行卫生保健指导及检查。
由于刚刚开始参加儿保工作，经验不足，儿保保健知识缺乏，
对开展此项工作带来许多不利，
今后我将虚心向兄弟单位儿保岗位上
的同行学习求教，
多学习专业知识，
使我在今后的儿保工作中取得更
好的成绩。
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