因为你是做管理的，管理的考评一般有

工作能力： 2010年度积极学习工作相关的计量专业知识，对一些的新的国家过程和管理规定充分学习，掌握相关的专业知识。了解公司计量产品的发展规划，从全局出发制定本部门的工作计划。 包括计量法律法规的学习和计量知识的宣贯

工作责任：计量管理的主要工作是确保公司销售的计量产品的合法性，在公司领导下对公司计量产品的质量负责。承担的责任直接关系到公司计量产品质量与合法性，对公司的经济效益有重大影响。承担本部门的管理工作，指导中、初级专业技术人员业务工作与学习。

工作强度：主要负责公司产品（或者计量仪器设备等）与法律法规的符合性，容易产生心理压力

工作态度：从工作至今都保持着一份积极的工作热情，做事情责任心强，严格执行公司的规章制度，勇于承担工作，维护公司的利益。

沟通协作：计量管理工作是一个系统性的工作，需要公司很多部门共同努力才可做好的工作，计量管理主要负责各部门相关工作的协调工作以及将国家的具体要求进行详细分解到公司各个相关的工作部门，这就要求必须具备一定的沟通能力和协作精神。需要简明扼要的阐述要点，善于领会他人的观点。

分析总结：对工作进行分阶段总结是我的工作习惯，对前一段工作进行分析，肯定成绩找出问题，摸索规律，为以后的工作提出合理的建议，制订工作计划

缺点和不足：业务水平有待提高：与同行业的相比，目前计量知识不够丰富，基本上处于中等水平，经验不足