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谁能给我发些上班考勤制度

12月22日 编辑 39baobao.com

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上班考勤制度 1.全办工作人员除司机外应分别在每天上午、下午上班时签到,由本人填写到达办公室的具体时间,不得由他人代签。凡因公外出或事假、病假,不能及时签到的,应提前向分管副主任和常委值班室报告,并由常委值班室在考勤栏注明事由。迟到第1次罚款10元,第2次20元,依次递增,月底兑现。 2.考勤表由常委值班室负责管理,每天上班前挂出,上班5分钟后收回。考勤执行情况由常委值班室负责监督、汇总,每月归总后在办公室工作例会上公布,年终作为岗位责任制考核的依据之一。 3.本办工作人员办理私事必须先请假,半天以内由组室负责人批准,组室负责人由分管副主任批准,1天由分管副主任批准,2天以上由常务副主任批准。市委办班子成员请假1天以及1天以上,除报常务副主任外,须报请主任批准。全年事假累计超过15天的,取消年度岗位责任制评先、评优资格。请假经批准后要告常委值班室。 4.因病不能上班的,必须出具医院证明。全年病假累计超过30天的,取消年度岗位责任制评先、评优资格。 5.婚、丧、产假及探亲假按国家有关规定执行,但必须履行请假手续后方可离岗;请假期间因有特殊情况需要续假的,必须提前报告审批后方可续假。 6.凡未经请假办理私事者,一律作旷工处理,全年旷工2天的,取消年度岗位责任制评先、评优资格;累计旷工达5天者,限期调离市委办。 7.中途溜岗或请假未经批准而擅离岗位者一律作旷工处理,每出现一次计旷工一天。

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