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怎样管理不听话的员工

12月19日 编辑 39baobao.com

[我想问一下幼儿园校车安全管理制度该怎么写啊]幼儿园校车安全管理制度 1、校车必须有经过交通管理部们的校验合格的“合格证”。否则不使用。 2、司机在接送幼儿以前,必须进行车况检查,确保行车安全。 3、司机在出车前夜,不...+阅读

我认为用制度管理是最好的做法.您所说的不听话的员工,他(她)在何岗位?该岗位有何职责制度?该岗位可否制定考核指标?公司在员工守则中基本要求遵守的规定他是否能够做到?您公司的晋薪晋级标准如何?该员工是否放在他适合的岗位上?如果您公司有以上的考核指标及规章制度,您要做的就是严格执行,您自己严格遵守的同时,向员工强调他们也必须遵守,而在随后的工作中,您要做的就是执行考核指标.另外,建立一定的企业,让企业文化根植于员工内心,让员工认同这个核心的价值观与企业的目标取向达到一致.如果是工作之外的事情,那就不能怪员工不听话了.人管人是不好管的,小摊子还好说一点,但凡大一点的公司如果只用人情去管理是行不通的,用制度管理容易量化,操作起来更有效.仅供参考,希望有益.

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幼儿园安全管理计划表安全教育 1、开设法制安全课,做到6有:学校有课程安排(进课表),有教学工作计划,有课程管理档案,教师有教案(每学期不少于8节),学生有教材,有听课笔记。 2、举行安全应急演练,常规要求有3....

求一篇关于管理的读后感字数千字左右谢谢《企业管理五步走》读后感 看完这篇文章,感觉是简练并且比较实际的一篇文章。没有什么繁文缛节的东西,确实是一些相对是在的言论。 对于企业的管理陈教授把其分成了五步,而这五...

企业管理的心得点亮人性的光辉,是管理的首要使命,即激发人对真善美的追求。所谓真,就是要做一个真实的人、真诚的人、真正的人,要真实地对待自己,说真话、办真事、追求真理,也真诚地对待别人。所...

个人工作总结对公司管理感受怎么写主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所...

学会自我管理感想三千字1、让孩子认同自己,有情绪空间 要让孩子喜欢自己,家庭要给孩子认同感。父母是孩子的模范,父母首先要学会管理自己的情绪,不让不良情绪带给家庭、带给孩子,要塑造出一种安全、温馨...

管理的认识 2000字管理是什么?”是每个初学管理的人首先需要理解和明白的问题,这个问题涉及到管理的定义。逻辑学认为概念是反映客观事物的一般的、本质的特征,定义是对概念的内涵或语词的意义...

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如何管理那些不听话的员工1.完善公司制度,按规章制度规范个人行为,奖惩分明. 2.因太过熟悉环境而心生怠惰的员工,可以考虑将其调换部门. 3.实行岗位责任制,任务完不成应明确追究其责任. 4.这类员工往往也...

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