[管理人员应负哪些管理责任]你的问题包括面太广了。明示你想问的管理职位。 如：副总。总经办。经理。主任。课长。等。。 具你提出的问题很难回答你，但我只能已自己的经验和你一同分享。 副总的职责： 1、...+阅读
管理人员应该是有效地从事计划~控制~组织等项工作的人员~但事实上人们常常不这样界定~而是按习惯把编辑~经营部门以外的人员笼统称为行政管理人员 特点~关系协调能力~团队建设与管理~成就导向~学习领悟~韧性~适应调整~影响力和品行道德 管理人员应保持随时校正工作目标 令之以文软管理 齐之以武硬管理 严惩推动~执法行法的强力保障完善用人管理制度 激励员工实现自我价值 专业技术能力 判断能力 领导能力 说就说了 建议好就听 不好就不听 贬低就贬低了对就对错就错 看不爽就把他说明给老板 他不是行吗 那他自己上好了 检查近来盈销情况 看下是不是有其他公司挖人 恩会 本来都是要从下面爬上去的 会去从做也一样 多学点也好 多学点算点 回去 只要家里人开口就会 和同事关系搞好个 在把资料收集个 看下因该扎分配人员 如果能不变动原先的最好 因为 他们在原岗位上也做熟了 凉拌了 小心自己因为赶工 把事做错了 要他出示证件 在配合工作了 还能扎 着问题够无聊啊 劝酒啊 着问题不知道扎说 找个人陪我看星星 散散步 有不说 着你自己做好了 我不知道 为人马虎 要细心点 多管闲事
考研管理类联考综合题型与试卷结构
MBA考试科目：管理类综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分），外语（满分100分，大部分考生选择英语二），总分为300分。管理类综合能力：总分200分，考试时间：8:30-11:30，，共计3个小时，时间非常紧张。试卷由数学、逻辑和写作构成，（数学占75分，逻辑占60分，写作占65分）
（1）数学为25道单项选择题。问题求解和条件充分性判断两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分；条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高。
（2）逻辑为30道单项选择题，每题2分，共60分；
（3）写作要求写两篇文章，论证有效性分析，要求600字左右，30分； 论说文要求700字左右，35分，语文写作合计65分，形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文中选一种。英语二题型分布为：
（1）综合填空（完型填空）20道，每题0.5分，共10分；
（2）阅读理解5篇文章，25题， 每题2分共50分；
（3）翻译一题：英语翻译成中文，15分；
（4）英语写作2题：小作文10分+大作文15分，合计25分。难度介于四、六级之间，要求掌握大纲词汇5500个单词。...
管理类联考综合能力之逻辑
我是11年考的，我觉得你平时逻辑答40多分已经很高了。我当时平时练习也大概40分左右，但是考试的时候30题我只答了20题（还有几个题是蒙的），剩下10题是看选项直接瞎写答案的。逻辑不是我的重点，老师也说不能靠逻辑拿分的。因为出题很灵活，我考试的时候，好多题都是3,4百字的问题和选项，根本没有那么多时间去看题读题答题啊！我当时答题的顺序是小作文+数学+大作文+逻辑，数学45--51，作文45--50，逻辑36左右，基本就够国家线了。（我最后好像考了130多分）。千万不要按题目的顺序答题，要充分利用时间。平时模拟的话，逻辑30题最好45分钟内答完。考试的时候也就40分钟答题。上题中，个人觉得E选项和问题中的题干（主要谈论点）没关系。DA（你明白），工资为什么低（D）、为什么一半人口死或移民（B）。
B解释了死亡的大都是老弱者，劳动力死的少；E和题干没关系，所以最弱。个人观点，仅供参考！
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