[管理意味着爱]古代的中国人说，管理意味着爱。现代的美国人说，管理意味着钱。 所以，现代管理学从诞生的那一天起，就是为了钱，为了控制。你到图书市场上去看，几乎所有的管理学著作都在告诉你：管理...+阅读
管理就是决策，实际上意味着：决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用 “决策” 一词的英语表述为Decision Making，意思就是作出决定或选择。时至今日，对决策概念的界定不下上百种，但仍未形成统一的看法，诸多界定归纳起来，基本有以下三种理解： 一是把决策看作是一个包括提出问题、确立目标、设计和选择方案的过程。这是广义的理解。 二是把决策看作是从几种备选的行动方案中作出最终抉择，是决策者的拍板定案。这是狭义的理解。 三是认为决策是对不确定条件下发生的偶发事件所做的处理决定。这类事件既无先例，又没有可遵循的规律，做出选择要冒一定的风险。也就是说，只有冒一定的风险的选择才是决策。这是对决策概念最狭义的理解。以上对决策概念的解释是从不同的角度作出的，要科学地理解决策概念，有必要考察决策专家赫伯特·西蒙在决策理论中对决策内涵的看法。
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达到共产主义的先决条件
分析的马克思主义学派起始于1978年出版的G。A。科亨的《卡尔·马克思的历史理论：一个辩护》一书。在这本著作中，科亨，一个有犹太共产主义者家庭背景的加拿大人，试图用分析哲学的方法来阐明历史唯物主义的理论。科亨的这种尝试至少对两类人来说是荒谬的，其一，英语国家中黑格尔和阿尔都塞两大阵营里的马克思主义者和激进分子们，他们一致认为牛津和剑桥分析哲学方法既保守又狭隘；其二，分析哲学家们，他们或者认为马克思不具有真正哲学意义上的重要性而对他不屑一顾，或者把历史唯物主义的核心学说看作是黑格尔的晦涩主义和幼稚的哲学错误的混合体。 然而，科亨确信能够运用普通语言哲学的方法来澄清和说明历史唯物主义的主要理论，并且认为这种方法是对该理论进行真伪评价的必要前提。
在实现其方案的过程中，科亨坚决反对自普列汉诺夫以来大多数马克思主义者一致认同的观点，即马克思主义和资产阶级的社会科学在方法上存在着根本的分歧。 科亨认为，马克思创立了世界历史理论、阶级社会理论和革命理论——这些理论值得认真研究。 科亨研究工作所起的示范作用鼓舞和启发了其他研究者的类似工作，这些研究者大都是（但仅仅是）盎格鲁—撒克逊世界的学者：例如J。罗默（美国经济学家）、J。埃尔斯特（挪威哲学家）、E。 O。赖特（美国社会学家）、范帕里斯（比利时政治哲学家）、普泽沃斯基（波兰政治哲学家）、布伦纳（美国历史学家）和其他一些人。这些思想家组成了一个非常奇怪的学派：除了在极少的基本原则上保持一致，他们相互之间经常发生激烈的争执。
然而，他们至少为自己能够清晰地阐明论点、观点，以及能够采用公开的批评和争论方式而自豪。 他们尽量避免使自己沉迷于那些经常被其他马克思主义者使用的模糊策略。由于这个原因，他们称自己的小组为“非胡说的马克思主义”（no-bullshit Marxism）（由于每年会议的日期，该小组正式称为“九月小组”）。这个小组在“马克思主义”阵营中有一个令人惊奇的特征：一些成员（最明显的是范帕里斯）从未声称过自己是马克思主义者。 字串5 在下文中，首先，我将概述一下分析的马克思主义第一阶段的有深远意义的贡献：科亨的历史唯物主义研究和罗默的阶级与剥削研究；其次，我将论述与分析马克思主义相关的社会科学的哲学和“理性选择的马克思主义”这一称呼是否恰当。
最后，我讨论最近分析的马克思主义对社会主义价值的辩护和替代资本主义制度的详细设计（这种设计比他们最初的计划更远离了左派）。 科亨和历史理论 科亨在《卡尔·马克思的历史理论：一个辩护》一书中为之辩护的是马克思在《序言》中对历史唯物主义的经典解释，反对哲学批判主义。其核心内容是他对马克思关于物质属性和社会属性两种区分的坚持和对历史唯物主义的功能性解释。 科亨的历史唯物主义重建有两大命题：即发展命题和首要性命题。发展命题告诉我们物质生产力具有不断发展的趋势，这里的物质生产力不但包括生产的物质方面而且（最重要地）包括科学技术知识。首要性命题认为社会关系（社会生产关系）的性质由其物质生产力发展水平来说明（反之则不成立）。
科亨还分析了政治和法律制度的性质由社会生产关系来说明。 如果我们把发展命题和首要性命题放在一起，并加以合理的想象——在生产力发展的不同水平上，不同的社会模式与之相适应，并促进生产力的进一步发展，那么我们就会得到非常传统的马克思主义者的历史描绘。 社会模式像外壳一样地保护生产力的发展，当生产力发展到一定程度就会摆脱这些外壳并用新的模式来代替它们。 字串5 但是科亨清醒地意识到，由于显而易见的理由，这种传统的历史描绘已受到人们的冷遇，主要原因在于生产力决定生产关系（或经济基础决定上层建筑）和一定的社会生产关系有利于生产力的发展（或上层建筑对经济基础有强大的反作用）这两个命题之间似乎相互矛盾。 由于我们通常认为原因导致结果，因此，在许多分析学派的理论家看来，历史唯物主义是不合逻辑且前后矛盾的。
对这个问题的解答，科亨认为马克思主义的历史理论运用的是功能性解释。正如生物学家用鸟的空心骨能够使其飞行来解释鸟具有空心骨的事实，马克思主义者也用一定的社会生产关系能够促进物质生产力的发展来解释社会生产关系的性质。 科亨援用的历史唯物主义功能解释引起了分析的马克思主义内部第一次大争论。J。埃尔斯特在一系列文章中声称如果马克思主义依靠功能性解释，那么对马克思主义而言情况会更加糟糕。原则上埃尔斯特接受三种解释模式：原因解释是物理学的标准解释方式；目的解释涉及到人类个体的信念和欲望，是社会科学的常用解释方式；功能解释在生物学中经常使用。 但为了使人能够接受（功能解释），埃尔斯特认为，功能解释必须用更多的规则和要素组成的“馈环”（feedback loop）来加强。
这种“馈环”可以由生物学上达尔文的自然选择理论（加上孟德尔的遗传学）提供，但在历史唯物主义中没有发现类似的可行方法。 埃尔斯特因此认为，必须放弃这种解释模式（至少是科亨辩护的模式）。 ...
谁可以推荐一本关于管理的经典的书籍
科学理工业管理与一般管理 适合组织管理《社会组织和经济组织理论》 适合了解中国国情下的官僚组织巨人学舞 适合帮助高层下定决心上面我看完了，正在看 经理人员的职能然后有时间我还准备看《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥 《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈 《个性与组织》克里斯·阿吉里斯 《管理决策新科学》赫伯特·西蒙 《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔 《管理的新模式》伦西斯·利克特 《营销管理》菲利普·科特勒 《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特 《经理工作的性质》亨利·明茨伯格 《管理：任务、责任、实践》彼得·杜拉克 《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨 《杰克·韦尔奇自传》杰克·韦尔奇 《竟争战略》迈克尔·波特 《Z理论》威廉·大内 《转危为安》爱德华·兹戴明 《总经理》约翰·科特 《追求卓越》托马斯·彼德斯 《领导者：成功谋略》沃伦·本尼斯 《第五项修练》彼德·圣吉 《企业再造》迈克尔·汉默 《基业长青》詹姆斯·柯林斯...
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