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影楼员工守则

1、公司正常营业时间为：8:00—20:30，在正常的情况下，摄影师与电脑师早晨9:00上班，化妆师早上8:30上班，其它员工早上8点上班，如果超过下班时间，由值班人员服务好最后一个客人下班，上下班要准时，工作时间要尽善尽美。

2、公司每天由各部门经理或主管轮流主持开晨会，每周要开经理会议，每半个月开全体员工会议，及时解决各项事务。

3、员工每月休息4-5天，实行调休制度，节假日安排休息。

4、上班要穿工作服，不得奇装怪服，并且都要佩戴识别卡。

5、新员工试用1-3个月，根据能力或表现可提前转正，试用期离职未满半个月不计薪金。

6、凡本翁公司中员工应确保业务、技术、商业上一切机密，如经营损益、营业对数、促销计划等。

7、凡公司财物必须清楚，不得挪用、调用或离职，应办妥交接手续方可离开，如要离职需提前15天写书面申请。

8、要爱惜公司一切物器具，不得任意破坏或占为已有。

9、公司会客一律在大厅内或特定地点，不准在工作间会客，工作期间会客不得超过10分钟。

10、公司营业场所、工作间（除对外接待厅）严禁吸烟，不准酒后上岗，更不准在工作餐上喝酒。

11、员工上班时不准串岗和对岗作业，未经经理或主管同意不得随意对换班次。

12、员工之间要互信、互谅、互帮、互勉，不得听信谣言，并且要相互学习、取长补短

13、员之间在任何情况下不准无理取闹，凡对公司有意见可向经理或主管交涉解决，更不准有谩骂、动粗现象发生。

14、公司各部门经理或主管是各部门的楷模，要管理好本部门的工作，带头遵守公司的规章制度，主动为公司出谋策划，并配合其它部门做好工作。

15、凡公司员工对待客人或洽谈业务态度要谦和，不得傲慢，不得有损公司形象。

16、员工事假、病假要书写请假条或出示诊断，报予经理批准，员工事假、病假时间所耽搁的时间应主动加班补偿。

17、公司在淡季时间在开展练兵活动，化妆主管、摄影主管及门市主管要向员工们讲解疑难问题

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