[国家事业单位登记管理局的主要职责]拟定事业单位登记管理的方针、政策和规定，起草有关法律法规草案和部门规章，并组织实施和监督检查。依法保护核准登记的事业单位有关登记事项的合法权益。监督事业单位贯彻落实...+阅读

根据公司《规章制度》病假每一年度，每个员工可请有薪病假15天，每月病假3-10天按1/2工资计算。根据劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...

急求单位员工考勤制度上墙挂的那种框子里的内容 员工考勤制度： ① 员工迟到或早退10分钟内扣工资10元、10-30分钟内扣工资20元，超过30分钟以上者，按旷工半天论处。...各部门及作业单位主管对员工的调休、调班，应审慎处理并严加管制。第十条：请假 凡请假均需填写请假单（需提前一天）填写由部门主管...这可能与单位的规章制度有关，但单位的规章制度也是要根据法律来制定的，不能违背法律标准。你老板无故扣你工资，还没给你说明原因那是不对的 工厂不让员工请假和辞职！！工厂这样做是不是违法了？ 首先，您的问题中没有说清在请假两天以后，单位是否准假？是否在不准假的情况下未来上班？ 其次，如果不是上述情况，就要考虑双方劳动合同是如何约定的。一般说来，单位不能单方面辞退员工，如果辞退则需要向劳动者支付补偿金，具体的数额计算要根据其月工资标准和入职时间来... 员工请假和休假可分为那些？ .病假

（1）员工因病或非因工（公）负伤，经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作，可参考医生建议，根据实际情况核给病假。

（2）病假期间的待遇按国家劳动保险条例规定办理（参见表7.3.2、表7.3.3）。病假三天内不扣工资，四天以上按（岗位工资+技能工资）÷30天计扣工资。

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事业单位怎样做好固定资产管理的浅议事业单位针对固定资产管理中存在的问题，可从以下几个方面来加强管理： 1、严格遵守有关的财经法规，牢固树立依法管理国有资产的意识 要加强事业单位对固定资产管理意识，就要有一...

关于事业单位固定资产的管理制度固定资产管理一固定资产的确认标准、分类和计价 1、确认标准1）一般设备单位价值在500元以上，专业设备单位价值在800元以上，使用时间在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物资...

如何完善事业单位固定资产管理制度1. 提高思想认识，从体制和机制入手，消除固定资产管理工作的深层次障碍建立行政事业单位固定资产折旧制度。 2. 加大监管，从人员培训入手，建立高水平的管理队伍加强固定资产管理...

quot借入款 quot科目核算事业单位借入的期限在1年内财政部于 2012年 12 月 19 日发布了新《事业单位会计制度》（财会„2012‟22号）（以下简称新制度），自 2013 年 1 月 1 日起施行。自 2013 年 1 月 1 日起，事业单位应当严格按照新制...

2016关于事业单位请假的规定1、病假期间的工资，按现行规定为不低于所在地区最低工资的80%，相关法律依据如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非...

事业单位人员总请病假有什么管理办法这说明了该单位制度管理不严，是管理制度出问题了。机关事业单位病假相关规定 一、病假期间工资扣发规定 (1)病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。 (2)病假超过两个月不...

关于事业单位和企业单位请假的规章制度考勤与休假管理制度 月度考勤是核算部门人力资源运行效率的依据；是反映劳动者的工作效率、核发劳动者报酬和保障劳动者权益的重要依据；是公司实行规范用工、规避企业风险的重...

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劳动法对事业单位事假病假有什么规定1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：员工患病或非因工受伤的，单位应当给予医疗期。 2、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的...