[小区物业管理规章制度]物业小区管理制度 (1)治安管理规定 1、非小区住户不得随意进入小区,来访者须在门卫处登记,经同意后方可入内。 2、装修施工人员凭物业管理处发放的临时出入证进入小区。 3、小区...+阅读
用人单位的规章制度必须在现行法律的框架之内进行制定,不能违反现行法律法规。 《》第4条和《》第4条都规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度。在实践中,企业制定规章制度时一般授权或委托人力资源管理部门或者是行政部门制定,但是规章制度在发布时一定要以企业的名义发布。如果仅是某个部门发布的,仅对发布部门的员工有约束力,对其他员工没有约束力。 因此,需要提醒企业,即便规章制度是企业某个部门起草的,但是在对外发布时一定要以企业的名义发布,否则,将面临制定主体不适合的法律风险。 规章制度一方面要体现法律、法规和政策的精神;另一方面要把法律、法规和政策具体化、详细化。它是法律、法规和政策在企业里的进一步延伸。而且,企业的规章制度不能仅仅只是好看的“花架子”,还应该是能用的“武器”。
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谁给一个小型企业公司管理规章制度范文公司管理制度之考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗...
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公司规章制度应该包括哪些内容以生产型企业位例: 管理手册 文件与资料管理程序书 战略管理程序书 计划管理程序书 企业财务制度(应收账款管理、应付账款管理、现金管理、外汇核销、盘点管理、固定资产管理...
急求一份网络公司规章制度范本第一章:员工守则 一、标准 一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密,为公司取得良好的经济效益和...
求一个公司员工规章制度样本为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,特制定本公司员工规章制度,具体实施细则: 1. 统一实行员工考核制度,按规定时间上下班,外出需要做好外出登记...
用人单位应当制定哪些劳动规章制度用人单位应当根据本单位的实际情况,结合本单位生产经营活动的具体情况,明确具体岗位、部门应遵守的制度,尽可能具体,可操作。 一、用人单位应当依法制定以下劳动规章制度: (一)劳动...
用人单位制定的劳动规章制度的主要内容和功能是什么《劳动合同法》第4条第2款规定:“用人单位在制定、修改或者决 定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职 工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉...