古典管理理论产生的时代背景所有的日常活动中不注意效率的行为都在使整个国家资源遗受巨大损失.而补救低效率的办法不在于寻求某些出众或是非凡的人，而在于科学的管理。不论何时、在何种机构，不论工厂是大还是小，不论工作是最一般的还是最复杂的，正确运用科学管理的四项原则，都将取得效果，不但比旧式管理所得到的效果大，而且要大得多。科学管理实质上包含了在任何企业或工业中工作的工人方面的一种完全的“精神革命”。—弗雷德里克·温斯洛·泰勒古典管理理论的产生，一方面反映了社会经济的发展对管理理论的要求，另一方面它的产生和发展又推动了社会经济的发展和进步。影响古典管理理论产生和形成的社会经济因素或者其背景主要有以下几个方面：

一、科学技术革命的迅猛发展，为科学管理理论的产生奠定了物质基础科学技术的发展直接推动着人类社会的发展。从1543年哥白尼发表袄体运行0开始，人类步人了科学的近代化时代，科学直接推动着社会经济的发展，并引导着世界经济中心的变迁。同时也引导着管理思想的产生和发展。其标志有：1.第一次科学技术的转移是以意大利为中心的欧洲，继承和发展了我国的四大发明以及古希腊、古罗马的科学成就，在艺复兴运动中推动了社会的进步，繁荣了商业，促进了城市的发展。2.第二次科学技术的转移是英国继承了意大利、荷兰、法国等欧洲大陆的科学技术成就，在产业革命当中实现了工业化。3.第三次科学技术的转移是德国学习英国产业发展的经验，重视技术教育与科学研究工作的组织发展，使本国科学技术得到了持续发展，在经济实力上超过了英国。4.第四次科学技术的转移是美国利用欧洲移民，效仿欧洲技术，在重大科技领域得到突破，促进了工农业的发展，使其在经济上超过了欧洲。 这四次科学技术发展中心的大转移，促进了生产工具的革新和生产组织形式的改进，也促进管理理论的发展。

二、唯理主义哲学、实利主义经济学和新教伦理等思想的发展，给古典管理理论的产生奠定了坚实的思想理论基础在19世纪末20世纪初，流行于整个资本主义世界的唯理主义哲学、实利主义经济学和新教伦理，对古典管理理论的形成产生了深刻影响。其表现主要有：1.牛顿的经典物理学理论改变了人们的传统思维方式，使人们在行事之前都必须进行理性的思考和分析。经典物理学理论认为.宇宙是一个细致而严密地组织起来的世界图景，所有的事物都是精确而严格地按照规律发生的，包括人类社会活动在内的一切现象都是受理性的规律制约的。所以，不管人们从事什么活动，都应该进行严密的理性分析，不能从事不合理的活动。这一思想就为古典管理的形成提供了理性分析的工具。2.实利主义经济学导致了人们非常注重个人的经济利益，使人们的活动具有经济目的性。实利主义经济学认为，人的行为都是以个人的经济利益为动机的，人们决定是否从事某项活动，都是以该活动是否有利于个人的经济利益为基本前提和出发点的。这一理论为人类行为的产生找到了深层次的根源，为古典管理理论的形成提供了重要思想基础。3.新教伦理为人类的活动指明了方向，即人们在谋求物质财富的同时，要以自制、勤俭和节约来实现人们的理想和目标。新教伦理为人们牟取利润作了宗教上的论证。鼓励人们追求物质财富，同时也推崇自制、勤奋和节约是人类的美德，从而倡导人们通过个人的努力和奋斗去实现个人的理想和目标。