三九宝宝网宝宝教育写作范文

国有企业改制的基本程序是怎样的

01月03日 编辑 39baobao.com

[处置国有企业改革中涉及的划拨土地使用权应具备哪些条件]处置国有企业改革中涉及的划拨土地使用权 ,根据企业改革的不同形式和具体情况,可分别采取国有 土地使用权出让、国有土地租赁 、国家以土地使用权作价出资(入股)和保留划拨用地...+阅读

国有企业改制的基本程序如下:

(1)成立改制工作小组。由出资人及企业劳资、财务等部门组成的改制 工作小组,负责企业改制及其有关的各项工作。

(2)清产核资和产权界定。对企业各类资产、负债进行全面认真的清查, 清晰明确地界定产权。

(3)财务审计。包括财务审计和离任审计。

(4)资产评估和核准备案。应委托资产评估机构对企业资产进行评估, 以确定企业的总资产、负债及净资产的价值。资产评估的结果需经国有资产 管理部门核准和备案。

(5)编制《企业改制方案》。

(6)职工代表大会审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。

(7)律师事务所出具法律意见书。

(8)《企业改制方案>的审批。国有企业改制需报国有资产监督管理机 构批准,改制为国有股不控股或不参股企业的,需报同级人民政府批准。

(9)按批复方案组织实施。

(10)新企业设立登记。

以下为关联文档:

企业改制重组方案的内容包括哪些会有差异,大致如下: (1)原企业改制前的基本经营状况列表(各年度总资产、负债、资产效益状况、净资产利润率等); (2)基本原则的思路; (3)改制的企业资产、经营状况; (4)发起人的基本情况(发起...

浅谈国有企业如何开展内部绩效审计(一)提高企业管理层对绩效审计的认识,增强内部审计机构的独立性和权威性。政府相关管理部门或协会要对国有企业内审机构的设立、组织构架和组织地位提出指导性意见,帮助企业提升...

国有企业的人事制度国有企业人事制度改革的重点和基本要求 深化国有企业人事制度改革,以建立健全适合企业特点的领导人员选拔任用、激励、监督机制为重点,把组织考核推荐和引入市场机制、公开向...

如何推进国有企业廉政文化创建活动1,首先要在领导干部的选拔上把好关,确保选拔的制度化和规范化。2,第二要加强思想教育,提高领导干部认识水平。3,第三要建立健全权力的监督和监管机制,从体制上扼制腐败。【拓展】...

国有企业改制有哪些法律法规1. 《关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知》 2. 《关于推进国有资本调整和国有企业重组指导意见的通知》 3. 《关于规范国有企业改制工作的意见》 4. 《关...

国有企业改制新政策是什么国有企业改制新政策如下: 一、新一轮国企改制政策出台的背景和意义 我国的国企改革之路,始于七十年代末改革开放之初。经过二十多年国企改革的探索和实践,我们找到了我国经济体...

国有企业改制程序是什么样的(一)前期准备阶段 1、成立改制工作领导小组。组长由企业主要领导担任,同时建立相应的办事机构,负责日常工作。 2、制定工作规划,做到有计划有步骤地实施。 3、做好调查摸底和宣传...

国有企业怎么改制国内企业改制的主要方式 按照《公司法》的规定,企业改制为股份有限公司主要有发起设立和募集设立两种模式。 募集设立又分为定向募集设立和公开募集设立两种方式:1994年6月19...

国有企业改革改制基本程序是怎样的国有企业改革改制基本程序: 一、拟定方案 1、由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请,授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。 2、改制企业组成由企...

推荐阅读
图文推荐