三九宝宝网宝宝教育写作范文

怎样写一份服装公司的管理制度及劳动合同

12月30日 编辑 39baobao.com

[公司内部管理制度有哪些方面]我是一名教育培训公司的工作人员,我们公司这方面做的就比较好。首先,说下我们公司的制度啊. 第一,没有规矩不成方圆,要有自己公司的规章制度主要包括:1,考勤的规定。2,员工外出的规...+阅读

编号: 劳动合同 甲 方: 乙 方: XXX劳动和社会保障局监制 使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十四条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律、法规和规章,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方(用人单位)名称 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经营地址 第二条 乙方姓名 性别 户籍类型(非 农业、农业) 居民身份证号码 户籍所在地地址 在淄居住地址 联系电话 邮政编码

二、劳动合同期限 劳动合同签订类别为 劳动合同。○1新订. ○2续订 第三条 本合同为 的劳动合同 。 ○1固定期限. ○2无固定期限. ○3以完成一定工作任务为期限. 合同期限自 年 月 日至 年 月 日(或 )止。 其中:试用期 个月,试用期自甲方用工之日起计算。

三、工作内容和工作地点 第四条 甲方安排乙方在 岗位上从事 工作。 除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外,若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整,须经双方协商同意,并订立变更协议。

四、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第六条 乙方休息休假按国家规定执行,若因甲方工作需要经双方协商同意,乙方加班加点后,不能按规定时间休息休假的,按照国家规定给予补休或者由甲方支付加班工资。

五、劳动报酬 第七条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资 按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定:

六、社会保险及其他保险福利待遇 第八条 甲乙双方应按国家和本地有关社会保险的规定参加并缴纳社会保险,其中乙方缴纳部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 第九条 在本合同期内乙方患病、非因工负伤期间的待遇均按国家有关规定执行。 第十条 在本合同期内乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 第十一条 甲方依法根据本单位实际情况可以适时制定和调整福利制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方安排乙方所从事的工作为无害工作(或者为有一定毒素的工作岗位,容易产生 危害)。 第十三条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。 第十四条 甲方根据国家有关法律、法规,制定工作规范和劳动安全卫生制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第十六条 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;甲方对乙方违章违纪行为,应当进行批评教育,可以按照法定程序给予处分和经济处罚。 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以予以拒绝。

八、劳动合同的变更、中止、解除、终止和经济补偿 第十七条 甲、乙双方协商一致,可以变更本合同。变更本合同应当以书面形式载明变更内容、日期、由双方签字盖章,并互留变更文本。 第十八条 本合同具有下列情形之一的可以中止履行:

(一)经甲、乙双方协商一致的;

(二)乙方涉嫌违法犯罪,被公安机关、国家安全或者司法机关限制人身自由的;

(三)发生不可抗力的;

(四)法律法规规定的其他情形的。 中止履行的情形结束,仍具备继续履行本合同条件的,本合同应当继续履行。 第十九条 甲方可以解除本合同的情形:

(一)甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致的,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后可以解除本合同:○1乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;○2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位的,仍不能胜任工作的;○3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经甲方与乙方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ○1在试用期间被证明不符合录用条件的;○2严重违反甲方的规章制度的;○3严重失职、营私舞弊,给甲方造...

以下为关联文档:

食品生产经营企业的内部安全管理制度包括哪些食品安全问题是近年来百姓关注的焦点问题之一,食品安全威胁来自于多个方面,然而最主要的莫过于生产经营过程中的安全隐患。生产经营者在其接触食品甚至原料的每一个环节,只要稍...

评估公司内部管理制度给您提供一份《公司管理制度》范本,希望对您有所帮助!为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本...

公司内部合同管理制度设专人对合同进行管理 公司应设“合同专管员”一名对合同进行归口、专人、专职、全程的审查、监督和管理,该专人应独立于公司其他部门,直接受总经理和财务主管领导,接受法律顾...

公司日常管理制度办公室日常管理制度 第一条 为规范办公区域的管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。本制度...

公司的管理制度格式是什么样子各企业有所不同,我们是标准化AAA企业我的格式是符合标准的供你参考:保安(门卫)管理标准1 范围本标准规定了保安及门卫管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。本标准适用于本...

安全费用提取和使用管理制度安全费用提取和使用管理制度安全投入保障制度 1 目的 依据《安全生产法》第十八条的要求,为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各项安全费用的提取以...

服装厂的管理制度原发布者:智拓法律 广州xxxx服饰有限公司组织管理制度 一、公司行政组织机构设置为了满足公司当前经营和运行的需要,并适应公司将来的发展,公司组织系统形态采用集中统一和专业...

求服装项目管理制度一、均衡生产,调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致班组。 ⒊制定...

求助服装公司管理制度一、目的 为建立健全生产计划管理体制,理顺生产计划的执行程序,提高计划执行率,确保生产任务的按时完成,特制定本管理制度。 二、适用范围 本办法适用于公司生产系统及为生产服...

推荐阅读
图文推荐