[案例分析《救生圈扔给谁》]总之，我获得了一次很好的学习机会，在今后的活动中，我会不断地学习——实践——再学习，来提高自己的专业技能。 在一次观摩活动中，我有幸看了一节语言活动《...+阅读

救生员定期培训制度 周

一、培训救生员的洞察能力、反应速度、冷静不受外界干 扰的心理承受能力、对突发事态的应变能力。 周

二、培训救生员熟练运用急救板、单向呼吸器、颈托等救 生器材及心肺复苏模拟人、模拟救生的专业能力。 周

三、培训救生员解脱技术与拖带技术，解脱技术与拖带技 术是救生员采取合理的技术动作及时解除溺水者的 缠抱和运送溺水者的一项专门技术，救生员必须能熟 练的应用。 周

四、培训救生员的安全意识和责任感，对游泳者的安全负 责。 周

五、培训救生员熟练的应用救生圈、救生杆、救生衣、救 生绳、个人卫生安全及自我保护意识。 每周

六、日进行救生员的技能考核，无特殊情况所有救生员 必须参加考核，如未请假私自不参加考核者与未通过 考核的救生员实施经济处罚。 每月月底定期采取一次综合性的全面考核，检验救生员的职业知识与职业技能，考核成绩采取名次制度，考核第一名由公司给予发放奖励。XXX 健身房...