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急需生产安全的培训策划方案一个

12月25日 编辑 39baobao.com

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公司安全教育培训计划

为进一步增强公司各级、各类人员的安全意识和安全专业技术知识,确保安全生产,根据建筑装饰施工企业安全教育培训的要求,结合公司施工生产实际,特制定公司 年度安全教育培训计划,

安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员。

一、公司安全管理人员

1. 安全教育培训内容: 国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、安全生产发展新动向,安全专业技术知识、公司各级人员安全生产责任制度。

2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

3. 安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010年 6月,上级主管部门组织的培训,根据要求安排参加。

4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。

5.安全教育培训目的:强化安全生产责任意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

二、项目经理

1. 安全教育培训内容:国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、公司安全生产管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全生产专业技术知识。

2. 安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

3. 安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010年 6月。上级主管部门培训,根据要求安排参加。

4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。

5.安全教育培训目的:强化安全生产责任意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。

三、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员

1. 安全教育培训内容: 建筑工程安全生产管理条例、公司各项安全管理制度、施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产知识教育。

2. 安全教育培训方法:内部强化培训,上级主管部门组织的有关人员培训。

3. 安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010年 6月。上级主管部门组织的培训,根据要求安排参加。

4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。

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