[从臭老九到人才强国]个人的命运，总是和国家的命运紧紧连在一起。改革开放30年，家国巨变，沧海桑田，知识分子亲身所历，感触尤深。如果说1977年恢复高考是重视知识分子的开始，1978年3月召开的全国科学大...+阅读

中国社会科学院常务副院长王伟光23日在北京举行的改革开放与人口发展论坛上表示，改革开放30年来，中国逐步形成了中国特色的人口发展战略和理论，成功走出了一条中国特色的人口发展道路，由人口数量大国逐步转变为人力资源大国，并且迈出了转变为人力资本强国的第一步。

王伟光说，当今世界，人力资源、人才资源成为推动经济社会发展的战略性资源，人力资本成为推进经济社会发展的决定性资本。考试大收集.所谓人力资本，是对人力进行投资所形成的资本，是体现在人身上的体能、技能、知识和经验的总和，具有其他资本所无法代替的价值。

他指出，改革开放以来，中国在生育率、出生率和人口增长率长期持续下降的同时，人口素质显著提高，国民平均所受教育年限已由4年提高到8年左右；出生时预期寿命已由68岁提高到73岁左右；劳动年龄人口数量和所占比例持续增长，城乡就业人口由4亿增加到7.7亿，国内生产总值增长因素中，有70%以上是与劳动力数量增长、劳动力素质提高和劳动力配置改善相关。

与此同时，中国人口城市化驶入“快车道”，城镇人口比例由17.9%提升到接近45%；2007年人均GDP达到1.89万元，提高了近10倍；2006年中国医疗服务、平均预期寿命、婴儿存活率、成人识字率、大学普及率和农业增加价值比例已经达到第一次现代化标准，考试大，人均GDP、农业劳动力比例、服务业增加价值也接近达标，处于第一次现代化成熟期。

“这一切表明，我国已经完成由人口数量大国向人力资源大国的初步转变，这就为改革开放以来的经济社会发展和建设资源节约型、环境友好型社会奠定了基础，并且迈出了向人力资本强国转变的重要一步。”王伟光说。

他表示，进入21世纪，中国面临更加复杂的人口态势，出生人口性别比问题、人口老龄化问题、大规模的人口流动和迁移问题等，都对人力资本积聚、人口可持续发展提出严峻挑战。为此，未来的人口政策要在继续控制人口数量增长的同时，加大人口素质提高和结构调整的份量，重点提升人力资本的积聚，进一步实现由人口数量大国向人力资本强国的转变。

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