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现在社会急需什么人才

03月17日 编辑 39baobao.com

[现代社会需要什么样的人才]当今的世界经济,处于全球化的热潮,资本流通极其顺畅。所有的资本都有一个共性,就是永远在寻找“最聪明的、效率最高的、最可靠的”工作者群体,因此,哪个国家拥有技术最纯熟并且最...+阅读

最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。 按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才.

中国未来五年急需要的专业人才

1、护理学就业前景看好据卫生部统计,2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

2、民航业人才缺口24万以目前国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才24万人。

3、精算师将成高端人才目前,我国仅有百余名精算师,我国未来5年急需5000名精算人才。但目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人。

4、汽车服务人才全面紧缺汽车业在我国是重点产业之一。有数据显示,“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人,维修人才缺口80万人。未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

5、微电子高端技术人才有统计数字显示,北京市对该专业的需求比较旺盛,从职位看,每月需求量有200多个。

可以说,微电子专业属于人才缺口比较大的专业之一。

6、资源环境与城乡规划管理随着全国统筹城乡综合配套改革试验,未来的城乡规划将统筹,给大学生们提供了良好的平台。

7、物流类物流领域处于 高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。

8、动漫设计目前,动漫正成为中国一项热门行业,而动漫也越来越被大众所接受。

9、房地产经营与评估房地产业还处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。

10、现代医药类现代中药及生物医药技术产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。入世后,我国最紧缺的人才:一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才;二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才;三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才;四是了解国际惯例、符合需要的外语人才;五是跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才。...

国家列为二十一切纪社会发展最急需的十大专业人才是那十大专业?

随着社会和科学的发展.劳动力结构和行业种类逐渐呈现多样性的变化.一些传统的行业不断扩展,分枝,诞生了无数的子公司,还有一些新兴的的行业如雨后春笋冒了出来,由于这些行业发展的速度的突尽猛进,需求的人才业已越来越多,据国家统计,在当前人才市场上,以下16种人才被列为紧缺性人才:1.税务会计师(会计类) 由于国税和地税和分征等因素,使会计师的需求幅度增加较大,相关的热门人才为业务与国际事务有关的会计师.2.电脑系统分析专家(电脑类) 为某一行业(如银行,医院,ZF部门等)需要而设计电脑软件与硬件,进行各部门之间的有效沟通和运作的技术专家在将来会逐渐走红,相关的热门人才为电脑程序设计师,网络管理专家等.3.电脑软件工程师(工程类) 这些职业者主要是为了信息化社会的需求,能够灵活高效地开发各种软件,尤其是需要相关的环保,土木,和工业等方面知识的电脑工程师4.环境工程师(环保类) 随着环保意识的增强,社会对环境工程师的需求呈上升趋势,相关热门人才为工业卫生学者和毒物学者,生物环保,化学环保,工作环保等人才.5.中医师(健康医药类) 由于西医对一些疑难病症的疗效不大,更由于中医的独到之处,社会对中医师的需求量将增加,相关热门人才为按摩师,中药师。

6.咨询经纪人 (咨询服务类)现代社会对咨询清爽程度要求提高使该行业日益走俏,相关热门人才为技术图书管理员。7.心理专家(社会工作类)人们对自身心理健康问题越来越重视,心理学也将越来越显示其存在的价值,相关的热门人才为私人心理咨询师,家庭(社会)问题分析家8.旅游代理员(旅游类) 旅游业在21世纪将继续长足发展,随之对旅游代理公司的需求也将大幅度增加,相关的热门人才为航空公司,出租出公司,客轮公司,旅馆业务代表,导游员。9.人力资源专(人事类) 各种各样的竞争,归根到底是人才的竞争,未来10年,对人力资源专家的需求也将增大,相关的热门人才有人才市场经理,人才素质测评专家,人力资源咨询师。10.律师(法律类) 在近10年类,人才市场对法律人才将有大量需求,相关热门人才为房地产律师。

11.索赔估价员(保险类) 天灾人祝的频繁出现及未来社会对理赔速度的要求,使索赔估价员的作用越来越大,相关热门人才是资料处理师,精算师。12.老人医学专家(医学类) 随着我国人口老龄化问题的日趋严重,老人医学将会变得十分重要,相关热门人才为家庭工程师,家家庭护士。13.专业公关人员(个人服务类) 企业的形象设计问题将变得越来越重要分关选定必将成为极有前途的一门行业。14.商业服务业务代表(推销类) 有关商业服务的独立承包商在未来10年内开始大批涌现 ,为公司承揽广告,电脑程序设计,信用报告工作。该行业的相关热门人才是证卷及金融定的业务代表,通讯设备业务员。15.生物化学家(科学研究类)蛋白质的药物价值决定了生物化学的光明前景,新的药物不断地被生物化学家开发出来,社会也不断期望有新的开发,相关的热门人才为分析化学家和药理学家。

16。家庭护理(个人服务类) 来自人口老龄化及医疗超支两方面的压力,使得家庭护理成为需求量较大的行业,相关的热门人才为幼儿教师和家庭服务员。

现在什么方面的工作最急需人才

一、最热门的专业:

1、计算机类专业:该专业需求档次逐渐拉开。计算机层次相对较高的岗位,例如项目研究人员,能够胜任的人选依然不多,研究生还需要一定时间的历练。

2、法律类专业:近年来,法律硕士报考人数增长迅猛。司法、立法、执法都需要高层次应用型人才,本科生不能完全满足新形势的需要。而法律硕士有非法律专业的背景,可以解决复合型人才的需求和跨学科的问题。

3、通信类专业:国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场,人才就业前景广阔。除传统的电台和电视台之外,通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”。

4、财会金融类专业:目前我国金融类人才中缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才;精通外语、法律及计算机的复合型人才;有国际金融经营理念和从业经验的金融服务人才。

财会金融专业的研究生正是这几类人才的后备军。

二、现在最热门的领域如果是指职业的话,我认为就是电信、电力、烟草、金融(银行、保险、证券等)、政府要害部门(如税务、国土、工商等)、高校等垄断、高薪单位。

三、未来十大热门职业薪情 1.理财规划师 理由:资料显示,预计2006年中国个人理财市场将增长到570亿美元,并且以每年10%至20%的速度增长。

目前,一方面社会对金融理财的需求非常急迫,市场需求潜力巨大;另一方面,理财产品明显捉襟见肘。理财师,尤其是能够为客户提供全方位的专业理财建议,通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,设计合理的税务规划,满足居民长期的生活目标和财务目标的人才,更是难求。 专家预计,我国理财规划师的缺口为20万人。

未来5到10年,理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为,国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元人民币之间。 2.系统集成工程师 理由:“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。

此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。从总体上看,IT人才的需求每年将增加100万。 专家估计,国内系统集成工程师年收入将在10万至20万元。未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10万元至12万元人民币。 3.律师 理由:律师一直是我国近年来比较热门的职业。未来几年也仍将是受追捧的热门职业之一。

据不完全统计,目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人,平均每10万人口只有两名律师,而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。而目前,我国律师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺,从事国际性律师业务的专门知识和服务经验不足,在涉外法律服务市场的竞争力较弱。

律师的年收入在10万到80万元人民币之间。 4.物流师 理由:物流业是当代经济发展的热点,涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。目前,我国物流人才供不应求。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。

据初步估算,我国物流人才需求量为600余万人。结合国外的情况看,未来几年我国物流师中、高层管理人员的年薪将达到15万到40万元人民币左右。 5.注册会计师 理由:目前,我国共有注册会计师7万多名。而根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中,被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口,使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。

有关人士称,每年进入包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。 6.营销师 理由:营销师是指从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。由于我国市场经济不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业,人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。

目前,最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。薪酬因行业等外在因素不同而不同。 7.环境工程师 理由:城市快速扩张、市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展,使得我国环境工程师的需求大大增加。有关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人。

随着国内房地产行业的发展,目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元人民币。 8.精算师 理由:精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要...

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