[为何条件优秀的员工却不能胜任岗位工作]对人力测评的忽视或处理失当，使“将合适的人匹配到合适的岗位上”成为空话。陈某是福建省一家大型国有电子类集团的人力资源部部长，几年来他的主要工作是在不断地招聘新的人...+阅读

95%以上的跳槽是因为对现状不满，也就是为了逃离痛苦而跳槽。接下来会发生什么呢？跳到下一家公司，如果这家公司还在地球上，那它必然不会是完美的，于是，过不了多久，又会滋生出不满，在年轻气盛还跳得动的时候，你可能会继续跳，在过了职业峰值缺乏跳槽的资本时，就开始浑浑噩噩地度日，只等退休那一天快点到来，或者，被公司干掉，再或者，公司也不存在了。以上所有过程，都发生在你人生最美好的青年期和中年期；以上所有过程，你都是痛苦的；也就是说，你的整个人生几乎就是痛苦的！这是你想要的人生吗？ 问题出在哪里呢？出在跳槽的原因。跳槽，应以追求快乐为目的，而非逃离痛苦。逃离痛苦，痛苦必然尾随你而来。那么，怎样才是追求快乐的跳槽呢？我们在职业生涯中选择一家公司，是为了实现个人价值、追求人生的幸福和成功，关注点是在行业、公司、职务等要素的整合，是否与你的职业定位、发展通路相吻合。

也就是说，在职业规划的指导下的理性选择，才是快乐的跳槽。...

工作环境不开心心情很压抑压力很大我该怎么办

你之所以不开心，实际上也许不是那个问题的问题。而是在没有发生那个问题的时候你没有采取手段来解决。今天之所以事业不如意，婚姻不如意，子女教育不如意，是你的思维方式的问题，如果想解决那些问题，不要在问题当中，那样你永远也无法解决，但是怎么解决，也许没有人给你一个答案，如果真的给了，那他能不能给你负那个责任呢，如果你真的换工作，真的能如意吗？你问那些经常跳槽的，他们为什么不断的跳？

你是想要过更好的生活，还是想换工作？今天，你不把你别在哪里解决了，你的问题还是会发生。如果是夫妻吵架，吵吵架就解决问题了吗？

你觉得工作环境不好，你换个工作就如意了吗？

你怎么才能解决那些东西，那么，只有通过向别人学习，当然前提是那个人愿意教你。

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自我评价主要侧重于思想品质个人性格工作能力工作态度有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完...

我关于爱情的一点思考想跟大家一起讨论I agree with you. 能让爱情长久的从来就不是爱情本身. 例如那些爱情片之所以让我们感动，常常因为男女物质基础不一样，但他们却偏偏相爱了，于是一方觉得自身不足，很感激，更爱对方...

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大家来帮帮忙想一想感恩班会策划书一切都变成空气，我像跃出水面回不到大海的鱼儿，耳中布满喧嚣，我从心里感激上天给我一个健全的身躯？湛蓝又是什么样子的时候。以为所有的幸福都离我远去；不只何时，寻找天空中清远的...

关于现在孩子教育的问题我想大家谈谈你们的成功之处俗话说得好，＂父母是孩子的第一任教师＂。家庭教育既是摇篮教育，也是终身教育。家庭教育因其特殊的地位和影响，在我们的大教育系统工程中起着举足轻重的作用。 近年来，由于家庭教育...

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心理压力大怎么办心理压力大怎么办，心理压力大：你好， 你可以试试我们在日常生活中缓解和消除精神压力最佳方法： 1、轻快、舒畅的音乐不仅能给人美的熏陶和享受，而且还能使人的精神得到有效放松，因...