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蓝色蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。

允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间，他或她可能会向你解释钟是如何工作的。

fpa性格色彩测试结果：红 8黄 5蓝 8绿 9有劳各位老师帮忙分析下

楼主的这个测试结果非常有趣，红色蓝色和蓝色得分基本相同，剩下的黄色和其他的分数差距也不大，说明楼主的性格里有很多面。

首先，最高分绿色说明楼主的缺点可能是一个被动的，不喜欢改变，缺乏主见的人，但是楼主喜欢为他人考虑，喜欢助人为乐，有很好的人际关系能力，有比较好的行事手法。红色说明楼主攻击性强，可能是一个非常强势、外向的人，楼主很容易接纳别人，善于交友，工作上比较进取。蓝色说明楼主喜欢思考，思想比较深邃，又非常的敏感，不喜欢主动与人表达内心的情感；楼主责任性强，喜欢工作中思想的碰撞，计划性非常强；可以设身体会他人，喜欢默默地为爱人和朋友表现出爱喝关怀，很体贴。黄色分数也不低，可能说明楼主的脾气还是比较坏的，看起来缺乏耐心和包容度。

总体来说，楼主的强项是楼主是一个非常懂得和人相处，非常体贴，默默奉献的爱人或朋友，楼主能够非常好的工作，是个具有一定领导能力和做事能力的职场强人。但是楼主的结果表明楼主可能会有一定的得抑郁症的风险，平时还是要放宽心态，控制自己的脾气和包容度。

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